Mainz: W 1-Juniorprofessur

Universität: W 1-Juniorprofessur für Anwendungsorientierte Kognitionspsychologie

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Psychologischen Institut zum 01.04.2023 eine

Juniorprofessur für Anwendungsorientierte Kognitionspsychologie

Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeit

zu besetzen.

Aufgaben und Erwartungen:

Das Arbeitsgebiet der Juniorprofessur soll sich in der Forschung auf die Untersuchung von Themen an der Schnittstelle von Kognitionspsychologie und Human-Factors-Psychologie konzentrieren. Methodisch sollte die Forschung durch etablierte experimentelle Ansätze, aber auch technologienahe multimethodale Forschungszugänge sowie einen ausgeprägten Anwendungsbezug gekennzeichnet sein. Die Juniorprofessur ist organisatorisch der Abteilung Allgemeine Psychologie zugeordnet, nimmt aber ihre Aufgaben in Forschung und Lehre selbstständig und unabhängig wahr.

In der Lehre soll die Juniorprofessur mit hohem Engagement zum Lehrangebot in der Allgemeinen Psychologie in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachs Psychologie beitragen. Ebenso wird eine Mitwirkung bei der Betreuung des experimentellen Praktikums sowie interner und externer Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten, ggf. in Kooperation mit Partnern in der Industrie, erwartet. Die Juniorprofessur soll maßgeblich den neuen Masterstudiengang der Human-Factors-Psychologie an unserem Institut verstärken.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte wird erwartet.

Voraussetzungen:

  • Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungs-voraussetzungen erfüllen.
  • Lehrerfahrung in anwendungsorientierter Kognitionspsychologie sowie Publikationen in internationalen Fachzeitschriften werden erwartet.
  • Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Ausrichtung sind von Vorteil.

Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.

Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.

Wir bieten:

Ein erstklassiges dynamisches Forschungsumfeld. Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots.

Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung sollte enthalten: Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsliste, Drittmittel, derzeitige und geplante Forschungsvorhaben, bisherige Lehrtätigkeit, Lehrevaluationen, und ggf. Industriekooperationen, Erfindungen, Patente, Ausgründungen, etc. enthalten, sowie eine kurze Darlegung, wie Sie die Ziele transparenter, replizierbarer und offener Wissenschaft verfolgen (Open Science Statement). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2022 digital in einer pdf-Datei und zusätzlich einen Ausdruck an

Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften, Medien und Sport
Univ.-Prof. Dr. Gregor Daschmann
Johannes Gutenberg Universität
55099 Mainz
E-Mail: geschaeftsfuehrungfb02(at)uni-mainz.de

Hinweise zum Datenschutz https://www.verwaltung.personal.uni-mainz.de/files/2021/05/210512_Datenschutzerklaerung_Allgemein_dt.pdf

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.uni-mainz.de/juniorprofessur-fuer-anwendungsorientierte-kognitionspsychologie/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.