Lüneburg: Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (65%)

Universität: Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (65%) im Projekt Implement (WiMi Implement)

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Projekt Implement

31.03.2021

Orientiert an den Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität steht die Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Die gemeinschaftliche Suche nach Erkenntnis und tragfähigen Lösungen in den Bereichen Bildung, Kultur, Nachhaltigkeit, Management und unternehmerisches Handeln prägt das vielfach ausgezeichnete Universitätsmodell mit einem College, einer Graduate School und einer Professional School. Methodische Vielfalt und überfachliche Zusammenarbeit zeichnen das Wissenschaftsverständnis der Leuphana aus.

An der Fakultät Bildung im Institut für Psychologie, Professur für Gesundheitspsychologie und Angewandte Biologische Psychologie ist im Rahmen eines von der AOK Nordost geförderten Projektes ist zum 15. Juni 2021 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
(EG 13 TV-L)

im Umfang von 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer vorherigen Einarbeitung voraussichtlich bis zum 26.10.2021 sowie der sich ggf. anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Das praxisorientierte Forschungsprojekt „Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung“ wird in Zusammenarbeit mit der Beuth Hochschule (Berlin), der oncampus GmbH (Tochterunternehmen der Technischen Hochschule Lübeck), der AOK Nordost (Berlin) sowie Partner-Unternehmen durchgeführt. Betriebliche Gesundheitsförderung geht mit digitalen Präventionsangeboten neue Wege in der Förderung der psychischen Gesundheit. Während sich einige digitale Präventionsangebote in Studien als wirksam erwiesen haben, ist wenig darüber bekannt, wie solche Angebote in die betriebliche Praxis erfolgreich integriert werden können. Die Identifikation von Erfolgsfaktoren für die Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung ist Ziel des Forschungsprojektes.

Im Teilprojekt der Abteilung für Gesundheitspsychologie werden Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Online-Gesundheitstrainings und Apps in die betriebliche Praxis untersucht. Dazu gehören Angebote in den Bereichen Stressbewältigung, Regeneration und erholsamer Schlaf, Förderung von Dankbarkeit, Reduktion von Alkohol sowie Prävention von Depressionen. Diese Präventionsangebote richten sich insbesondere an Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen und berücksichtigen deren internationale, englischsprachige Beschäftigte.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Anpassung von Online-Gesundheitstrainings / Apps für Berufstätige an die Bedürfnisse und Lebenswelten der Zielgruppen in Zusammenarbeit mit Betriebsberatern der AOK Nordost sowie Partner-Unternehmen
  • Internationalisierung der Online-Gesundheitstrainings / Apps
  • Persönliche Begleitung der Trainingsteilnehmenden in Form eines e-Coachings sowie Koordination der Arbeit weiterer e-Coaches
  • Erhebung von Erwartungen, Präferenzen, Nutzungsintentionen, Barrieren, User Experience in Bezug auf die Inanspruchnahme von digitalen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Planung, Durchführung und Publikation einer Studie zur Wirksamkeit von Online-Gesundheitstrainings / Apps für Berufstätige

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Psychologie oder Gesundheitswissenschaften
  • Interesse oder Vorerfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung und / oder Stressprävention und / oder Psychotherapie
  • Interesse an kreativer Forschung im Bereich Occupational e-Mental Health
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse, im Schnittfeld von Gesundheits-, Arbeits-, und klinischer Psychologie zu forschen in enger Zusammenarbeit mit Software-Engineering, Web- bzw. Kommunikationsdesign sowie einer Krankenkasse und Partner-Unternehmen
  • Wünschenswert sind Kompetenzen im Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress sowie erste Coaching-Erfahrungen
  • Die Projektpartner sind primär im Raum Berlin und Brandenburg angesiedelt, so dass regelmäßige Reisen zu den Partnern Teil der Aufgaben sein werden

Wir bieten:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Interne und externe Fortbildungsangebote
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Eine begleitende Promotion im Bereich e-Mental Health ist möglich und wird in Kooperation mit der Graduate School der Leuphana Universität Lüneburg gefördert.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dirk Lehr (lehr(at)leuphana.de).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 16.04.2021 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, z.Hd. Fabian Weiß
Kennwort: WiMi Implement
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung(at)leuphana.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.leuphana.de/universitaet/jobs-und-karriere/forschung-lehre/ansicht-forschung-lehre/2021/03/31/wissenschaftliche-mitarbeiterin-projekt-implement.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Leuphana Universität Lüneburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.