Leverkusen: Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Stabsstelle Personalentwicklung: Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Leverkusen (164.000 Einwohner) ist nicht nur eine Industriestadt mit Schwerpunkt Chemie sowie Maschinenbau und Autozulieferung. Es ist auch eine Stadt mit hohem Freizeitwert am Rande des Bergischen Landes zwischen Köln und Düsseldorf. Ein reichhaltiges Angebot im kulturellen Bereich, im Spitzen- und Breitensport sowie die verkehrsgünstige Lage zeichnen Leverkusen aus.

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie!

Gesucht wird die Leitung der Stabsstelle Personalentwicklung (direkt der Fachbereichsleitung Personal und Organisation unterstellt).

Im Rahmen dieser vielfältigen, verantwortungsvollen und kreativen Tätigkeit haben Sie Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Ziel, passgenaue Personalentwicklungsinstrumente einzuführen und fortzuentwickeln. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie hierbei.

Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe 13 (Laufbahngruppe 2.2) LBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-/Diplomabschluss an einer Universität) mit Schwerpunkt Personal, z.B. HR-Management, Wirtschafts- bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften jeweils mit dem Schwerpunkt Personal sowie
  • alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 und zusätzlich einen der vorgenannten Studienabschlüsse sowie
  • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung (in den vergangenen 5 Jahren)

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • Unterstützung und Begleitung der Umsetzung von Verwaltungs-/Stadtzielen über passgenaue Maßnahmen einer strategischen Personalentwicklung
  • federführende Konzeption eines gesamtstädtischen Personalentwicklungskonzeptes
  • Weiterentwicklung der (inner-) betrieblichen Bildungslandschaft
  • Entwicklung von Initiativen und Konzepten für die unterschiedlichen Zielgruppen der Belegschaft
  • Evaluation und Relaunch von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Personelle und fachliche Leitung der Stabsstelle
  • Planung und Verwaltung des Jahresbudgets dieser Stabsstelle
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen
  • Federführung und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen

Erwartet werden:

  • Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
  • souveräner Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
  • die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und für neue Ideen und Wege zu gewinnen
  • ausgeprägtes Interesse am vernetzten und interdisziplinären Arbeiten
  • team- und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wünschenswert sind:

  • eine Trainer-/Moderatorenqualifizierung und/oder eine Ausbildung zur Mediatorin bzw. zum Mediator bzw. im systemischen Coaching und Moderation
  • Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten
  • vergünstigtes Jobticket
  • interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner im Fachbereich Personal und Organisation

hinsichtlich der Aufgabe:
Hans-Gerd Wendling, Tel.: (0214) 4 06 -11 10
E-Mail:  hans-gerd.wendling(at)stadt.leverkusen.de

Katrin Reuber, Tel.: (0214) 4 06 - 11 52
E-Mail:  Katrin.Reuber(at)stadt.leverkusen.de

hinsichtlich des Verfahrens:
Nicole Hammen, Tel.: (0214) 4 06 - 11 55
E-Mail:  nicole.hammen(at)stadt.leverkusen.de

Es werden ausschließlich Onlinebewerbungen bis zum 25.08.2019 entgegengenommen.

Um den umfassenden Anforderungen des Aufgabengebietes gerecht zu werden, ist die Besetzung der Stelle in Vollzeit unausweichlich.

jetzt online bewerben  https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Vacancies/1257/Application/CheckLogin/1?DesignID=00

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Vacancies/1257/Description/1 abrufbar.

Weitere Hinweise

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