Leipzig: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d; 50%)

Universität: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d; 50%) Data Science in der Sprachdiagnostik (317/2021)

Erziehungswissenschaftlichen Fakultät

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Data Science in der Sprachdiagnostik

Stellenausschreibung vom 22.11.2021 | Kennziffer: 317/2021

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät/ Arbeitsbereich Pädagogik im Förderschwerpunkt Sprache und Kommunikation ist ab dem 1. März 2022 oben genannte Stelle für das Projekt DINKO zu besetzen.
Aufgabe ist die Bearbeitung des vorhandenen und im Projekt stetig größer werdenden Datensatzes zur niedrigschwelligen Profil-Diagnostik sprachlicher Fähigkeit von Jugendlichen mit und ohne Sprachstörungen mit Methoden der Data Science. Die Datengewinnung erfolgt über das Leipziger Sprachinstrumentarium Jugend (lsij.de). Das Projekt wird in einem interdisziplinären Forschungsteam aus den Fachbereichen Erziehungswissenschaften/ Sonderpädagogik, Kognitions- und Neurowissenschaften, Patholinguistik, Psychologie, HNO/ Audiologie, Informatik und Data Science umgesetzt. Das Ziel des Projektes ist es, die Versorgungs- und Unterstützungssituation von Jugendlichen mit sprachlichen Behinderungen markant zu verbessern.

Stellenmerkmale

  • befristet bis 31. Dezember 2024
  • 50 % einer Vollbeschäftigung (mit der Option auf Kombination von mehreren Stellenanteilen)
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe E13 TV-L

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von automatisierten statistischen Verfahren für große Datenkorpora, u.a. zur Gewinnung von Normdaten und zur Mustererkennung
  • konzeptuelles Datenbank-Design
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements
  • Vorbereitung des Datensatzes für die Übergabe an ein open access Repositorium (z.B. bei DIPF)
  • enge Abstimmung mit anderen Projektbereichen, insbesondere der IT

Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Data Engineering/Data Science, Statistik, Cognitive Science (mit Schwerpunkt Informatik/ Data Science), Mathematik, Informatik oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • nachgewiesene, sehr gute Kenntnisse in und praktische Erfahrung mit Statistik und Datenanalyse
  • Programmierkenntnisse in Python und / oder R
  • Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Erwünscht sind außerdem:

  • Interesse an selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit – Promotionswunsch wird unterstützt
  • Interesse an Psychometrie und psychologischer Testentwicklung
  • Interesse an angewandter Wissenschaft an der Schnittstelle von Patholinguistik, Pädagogik, Neuropsychologie und (Päd-)Audiologie
  • Kenntnisse in psychometrischer Normierung (continuous norming), Item-Response-Theorie (IRT) und / oder Bayesian Statistics von Vorteil
  • Kenntnisse anderer Statistiksoftware (JAMOVI, JASP) von Vorteil

Wir bieten

  • die Möglichkeit zur Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) sowie zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen
  • die Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der Lehre
  • ein kreatives, innovatives und kommunikationsstarkes Projekt-Team
  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 318/2021 bis 8. Dezember 2021 an:

Universität Leipzig
Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Frau Dekanin Prof. Dr. Brigitte Latzko – persönlich –
Marschnerstr. 31
04109 Leipzig .

Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss: 08.12.2021

Kontakt
Prof. Dr. Brigitte Latzko

Dekanin
Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Marschnerstraße 31
04109 Leipzig
Telefon: +49 341 97-31401
Telefax: +49 341 97-311 31400
E-Mail  dekanin.erzwiss(at)uni-leipzig.de
Zum Profil  https://www.uni-leipzig.de/personenprofil/mitarbeiter/prof-dr-brigitte-latzko/

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht in Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-leipzig.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet-leipzig/stellenausschreibungen/detailansicht-stellenausschreibung/artikel/wissenschaftlicher-mitarbeiter-mwd-data-science-in-der-sprachdiagnostik-2021-11-22/ abrufbar.

Weitere Hinweise

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