Landesweit: Manager Labour Relations (m/w/divers)

Thyssenkrupp AG: Manager Labour Relations (m/w/divers) (DE_204074_ET-A01053)

Manager Labour Relations (m/w/divers)

Landesweit, Deutschland landesweit, Deutschland — thyssenkrupp Aufzüge GmbH

Ihre Aufgaben

  • Als Manager Labour Relations (m/w/divers) sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung
  • Sie übernehmen das Reporting an die thyssenkrupp Obergesellschaften
  • Sie unterstützen Geschäftsführung und Projektverantwortliche bei der Kommunikation mit der Mitbestimmung und begleiten Fachausschüsse
  • Sie entwerfen, aktualisieren und pflegen Betriebsvereinbarungen nach Abstimmung mit allen involvierten Stakeholdern
  • Sie stellen sicher, dass alle bestehenden Policies und Betriebsvereinbarungen dem aktuellen Recht entsprechen und initiieren gegebenenfalls notwendige Anpassungen durch Einbindung von Fachabteilungen
  • Sie unterstützen im Zusammenhang mit Mergers, Acquisitions & Divestitures sowie bei größeren Umstrukturierungen
  • Sie leisten aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im neuen HR-Modell
  • Sie stehen für vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowohl auf Konzern-, Unternehmens, als auch Betriebsebene ein
  • Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung personalwirtschaftlicher Konzepte

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften, BWL oder Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie haben bereits gute Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht erlangt sowie optimalerweise mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihre empathische Persönlichkeit aus
  • Sie sind problemlösungsorientiert, pragmatisch und können auch komplexe Sachverhalte simplifizieren
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Sie haben eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sind belastbar
  • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft
  • Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

  • Gesundheit
    Von Kopf bis Fuß: Unsere umfassenden Leistungen und flexiblen Angebote rund um Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden.
  • Zukunftssicherheit
    Für später: Ihre individuelle Altersvorsorge unterstützen wir mit verschiedenen Modellen.
  • Kollegialität
    Starker Zusammenhalt: Wir begegnen jedem Mitarbeiterengagement mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen.
  • Weiterbildung
    Weiterkommen: Dank unserer vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebote wachsen unsere Mitarbeiter - fachlich wie persönlich.
  • Arbeitgeberleistungen
    Wir bieten viel: Faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung sind der Grundstein für viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
  • Vielfalt
    Stärke durch Individualität: Wir fördern eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder.

Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder.

Eine gute Bewerbung sollte aus Anschreiben, Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen und (falls vorhanden) Zertifikaten bestehen und uns vor allem einen Eindruck von Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten vermitteln.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Details zum Stellenangebot

Standort Landesweit
Zeitraum Unbefristet
Vertragsart Vollzeit
Status Ongoing recruitment
Stellen-ID DE_204074_ET-A01053

Eintrittsdatum
Das Eintrittsdatum dieser Stelle ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung ist jedoch wünschenswert. Wir richten uns natürlich auch nach Ihrer Verfügbarkeit, soweit sie im Einklang mit unserer Planung steht.

Bewerbungsfrist
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten. Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verdienstmöglichkeiten
thyssenkrupp ist in unterschiedlichen Branchen tätig. Damit gelten in Deutschland je nach Konzernunternehmen unterschiedliche Tarifverträge (wie z.B. die der Metall- und Elektroindustrie oder des Groß- und Außenhandels). Je nachdem, wie eine Stelle innerhalb oder auch außerhalb des Tarifs eingruppiert ist, können sich die Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Im Interview gibt Ihnen der Recruiter dazu Auskunft.

Ansprechpartner

Mona Baaoui
Human Resources – Recruiting
+49 (0) 711/65222-406
E-Mail:  recruiting.elevator.de(at)thyssenkrupp.com

Infos zum Bewerbungsprozess  https://karriere.thyssenkrupp.com/de/ihrebewerbung/

Jetzt bewerben https://karriere.thyssenkrupp.com/de/jobs/406211/applynow/?jobId=QYEFK026203F3VBQB7V8MF6GM-766149&langCode=de_DE

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.thyssenkrupp.com/de/jobs/manager-labour-relations-m-w-divers-406211.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der thyssenkrupp AG, Essen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.