Landau: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (75%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (75%) Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (76/2019)

Im Fachbereich 8: Psychologie am Campus Landau ist im Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum 01.09.2019 die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
(0,75 EGr. 13 TV-L) (m/w/d)

befristet bis zum 30.09.2023 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Aufgabenschwerpunkte:

Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Habilitation als Dienstaufgabe. Die Lehrverpflichtung ist entsprechend auf fünf Semesterwochenstunden reduziert. Die Lehrverpflichtung wird im Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters erbracht.

Weiterhin gehört die Mitarbeit an Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und der Hochschulambulanz für Forschung und Lehre für Kinder und Jugendliche zu den Aufgaben der/des zukünftigen Stelleninhaberin/Stelleninhabers.

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) sowie eine abgeschlossene Promotion in Psychologie. Weiterhin sind Sie approbierte/r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (VT) oder Psychologische/r Psychotherapeut/in (VT) (erwünscht mit Fachkunde Kinder und Jugendliche). Sie sind aufgeschlossen gegenüber der wissenschaftlichen Begleitung von Psychotherapien und erproben gerne auch neue Verfahrenselemente. Erwartet wird Lehrerfahrung in der Klinischen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Ferner werden Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Engagement erwartet.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Bitte der Bewerbung einen Nachweis beifügen).

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Prof. Dr. In-Albon (E-Mail:  in-albon(at)uni-landau.de) zur Verfügung.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, etc.) bis zum 25.07.2019 unter Angabe der Kennziffer 76/2019 bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Im Betreff der E-Mail bitte "Name, Kennziffer" angeben.

Datenschutzrechtliche Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.stellenwerk-koblenz-landau.de/sites/default/files/pdf/university/76-2019.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Koblenz-Landau. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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