Köln: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Professur Pädagogische Psychologie (wiss1906-10)

Humanwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Professur Pädagogische Psychologie

Die Universität zu Köln ist mit ca. 49.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professorinnen/Professoren und 7.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.

Die Pädagogische Psychologie beschäftigt sich mit der Gestaltung und Optimierung von Lehr- und Lernprozessen. Diese werden sowohl aus der Perspektive der Lernenden (z.B. Selbstregulation, Kompetenzerwerb), der Perspektive der Lehrenden (z. B. Beurteilungsprozesse, Inklusion) und der Perspektive der Schulentwicklung empirisch untersucht.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in den Forschungsbereichen des Lehrstuhls Pädagogische Psychologie
  • Koordination, Durchführung und Dokumentation von Forschungsprojekten an Schulen
  • Mitwirken an Veröffentlichungen und Forschungsanträgen
  • Übernahme von administrativen und Prüfungsaufgaben
  • Lehrverpflichtung von 2 SWS
  • Gelegenheit zur Promotion

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom /Master)
  • Kenntnisse im Bereich der allgemeinen und pädagogischen Psychologie
  • gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Forschungserfahrung und Computer-Anwendungskenntnisse (MS Office, SPSS, R)
  • selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Interesse an einer wissenschaftlichen Tätigkeit im Bereich der Pädagogischen Psychologie

Wir bieten Ihnen

  • Gelegenheiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
  • ein attraktives Forschungsumfeld und einen engen Austausch im Team
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Teilnahme am Großkundenticket der KVB

Die Stelle ist ab 01.10.2019 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an marlies.hess@uni-koeln.de unter der Kennziffer wiss1906-10.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2019.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.stellenmarkt.nrw.de/jobs/download/32793/47149 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität zu Köln. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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