Köln: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion (19,92 WoStd.) an der Professur Organisations- und Wirtschaftspschologie (Wiss2209-04)

Humanwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion

Professur Organisations- und Wirtschaftspschologie

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt

Die Professur ist am Department Psychologie der Humanwis- senschaftlichen Fakultät angesiedelt. Forschungsschwerpunkte der Professur liegen auf organisationspsychologischen The- men, vor allem der Karriereforschung, hier insbesondere Net- workingverhalten, und (Investitions-) Entscheidungen. Weitere Informationen unter
www.hf.uni-koeln.de/35826.

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Unterstützung organisatorischer Aufgaben der Professur
  • Die Arbeit an einer Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird entsprechend gefördert

IHR PROFIL

  • hervorragender Abschluss der Psychologie oder eines verwandten Faches
  • Sehr gute Kenntnisse der Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Methodik und Statistik
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytisch-kritische Fertigkeiten
  • Sehr gute (schrift-)sprachliche Fertigkeiten
  • Bereitschaft zum Lernen und hohes Engagement

WIR BIETEN IHNEN

  • Möglichkeit zu aufregender Forschung und Promotion in einem Bereich mit exzellenter internationaler Reputation
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Teilnahme am Großkundenticket der KVB
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist zu besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden. Sie ist befristet für drei Jah- re mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Viel- falt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter:
https://jobportal.uni-koeln.de.

Die Kennziffer ist Wiss2209-04.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2022.

Bei Fragen wenen Sie sich bitte an Prof. Dr. Hans-Georg Wolff (hans-georg.wolff(at)uni-koeln.de)

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobportal.uni-koeln.de/ausschreibung/renderFile/979?propertyName=flyer abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Köln. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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