Kiel: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre am Institut für Pädagogik, unbefristet (ZSL 002+003) (Kennziffer BWP_1)

Am Institut für Pädagogik (Abteilung Berufs- und Wirtschaftspädagogik) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2021 die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75% einer Vollbeschäftigung (zz. 29,03 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgabengebiete:

Zu den Aufgaben gehören:

  • Lehre im Bereich Berufs- und Wirtschaftspädagogik (9 LVS).
  • Koordination und strategische Weiterentwicklung der Praxisphasen, insbesondere des Praxissemesters in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lehrerbildung, den beruflichen Schulen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartner*innen.
  • Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung in der Studienberatung und der strategischen Weiterentwicklung des Studiums im Profil Wirtschaftspädagogik.
  • Dienstleistungen in berufs- und wirtschaftspädagogischer Forschung und in der Selbstverwaltung in Abstimmung mit der Professur.

Einstellungsvoraussetzungen:

Erwartet werden:

  • ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder einer affinen Disziplin (z. B. Lehramt für berufliche Schulen, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften jeweils mit affinen Schwerpunkten),
  • eine Promotion in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder einer affinen Disziplin,
  • durch Publikationen nachgewiesene Forschungsinteressen und -kompetenzen im Bereich der Berufs- und Wirtschaftspädagogik,
  • akademische Lehrerfahrungen in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik, idealerweise einschließlich ihrer Forschungsmethoden,
  • nachgewiesene Kompetenzen und praktische Erfahrungen in der methodisch-didaktischen Weiterentwicklung innovativer akademischer Lehrveranstaltungen,
  • nachgewiesene Kompetenzen und praktische Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Funktionsaufgabenbereiche. (z. B. Praxisphasen, Studierendenberatung, Studiengangmanagement/-entwicklung, [Berufs-]Bildungsforschung einschließlich Einwerbung von Drittmitteln).

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer BWP_1 als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 25.06.2021 per E-Mail an die Leiterin der Abteilung Berufs- und Wirtschaftspädagogik Prof. Dr. Andrea Burda-Zoyke (Email: burda-zoyke(at)paedagogik.uni-kiel.de). Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-kiel.de/personal/de/stellen/extern/wiss abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.