Bachelorand oder Masterand (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, Schwerpunkt Beurteilungssysteme
In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel für 4-6 Monate einen
Bachelorand oder Masterand (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung,
Schwerpunkt Beurteilungssysteme.
Begleite uns in einem motivierten Team bei den zukünftigen Herausforderungen im Personalbereich. Begeistere dich für die Vielfalt an Fragestellungen, Projekten und Aufgaben unserer Personalabteilung, mit denen wir unseren Mitarbeiter:innen und Kund:innen einen Mehrwert bieten und uns ständig mit ihnen weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest im Rahmen deiner Abschlussarbeit ein Konzept für die Neugestaltung unseres Beurteilungssystems.
- Dabei bringst du dein theoretisches Wissen sowie deine wissenschaftliche Analyse zum Themengebiet mit ein.
- Zusätzlich hast du die Möglichkeit spannende Erfahrung aus der Praxis zu sammeln.
- Du unterstützt darüber hinaus die Personalentwicklung im Tagesgeschäft, u.a. in der Datenerfassung in unserem Personalmanagementsystem perbit.
Dein Profil
- Du studierst im Bachelor oder Master Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Business Studies oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du stehst kurz vor deiner Abschlussarbeit und hast Interesse an dem Themengebiet der Mitarbeitendenbeurteilung und möchtest die Fragestellung im Rahmen deiner Abschlussarbeit in Kombination mit einem Praktikum oder einer befristeten Werkstudententätigkeit bearbeiten.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich der Personalentwicklung sammeln können.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus.
- Du bist engagiert und hast Freude daran, ein Thema aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Was dich erwartet
- Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
- Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr und einen Familienservice.
- Eine faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Getränke im Büro.
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Sandra Lambrecht
Teamleiterin Personalentwicklung
Telefon 0561 7887-1105
oder an
Madita Roersch
Referentin Personalmanagement
Telefon 0561 7887-1106
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Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://vr.mein-check-in.de/eb/position-65407 abrufbar.