Karlsruhe: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Soziale Akzeptanz von Energietechnologien und Energiepolitiken) (ISI-2020-91)

DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI IN KARLSRUHE SUCHT FÜR SEIN COMPETENCE CENTER „ENERGIESYSTEME UND ENERGIETECHNOLOGIEN“ ZUM 1. FEBRUAR 2021 EINE*N

WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN
(Soziale Akzeptanz von Energietechnologien und Energiepolitiken)

Gesellschaftliche Fragestellungen zur Ausgestaltung Umsetzung der Energie- und Mobilitätswende liegen Ihnen am Herzen? Sie wollen im Rahmen interdisziplinärer Studien für Wirtschaft und Politik eigenverantwortlich forschen und arbeiten? Sie haben bereits Erfahrung bei der Bearbeitung und Akquise von Forschungs- und Beratungsprojekten? Sie arbeiten sich gerne im Team in neue Themen ein?

Dann bewerben Sie sich bei uns und ergreifen Sie die Chance, in einem dynamischen Forschungsumfeld die technologischen und ökonomischen Herausforderungen der nächsten Phasen der globalen Energiewende zu lösen.

Was Sie mitbringen

Sie haben Ihr Studium und Ihre Promotion im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. In Ihren bisherigen Arbeiten haben Sie sich idealerweise bereits mit energie-, umwelt- oder nachhaltigkeitsrelevanten Fragestellungen beschäftigt.

Neben einem ausgeprägten Interesse an der Bearbeitung interdisziplinärer Themen sind Sie erfahren im Umgang mit quantitativen empirischen Analysen sowie statistischen Verfahren. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über Grundkenntnisse in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden und haben ein hohes Interesse an Forschungsdesigns, die verschiedene Methoden kombinieren. Vorzugsweise haben Sie Erfahrung in der Projektakquisition, im Projektmanagement und in der wissenschaftlichen Beratung von Politik und Unternehmen. Sie verfügen über einschlägige Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Umwelt-, Sozial- oder politische Psychologie, Umwelt- oder Techniksoziologie, Transitions- und Innovationsforschung und/oder innovativen Methoden der Datenerhebung und -auswertung (z. B. Social-Media-Analyse, Big Data, agentenbasierte Modellierung). Zudem verfügen Sie über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form auf Deutsch und Englisch überzeugend für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten und zu diskutieren.

Was Sie erwarten können

Die Stelle ist im Geschäftsfeld „Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems“ angesiedelt.

  • In interdisziplinären Teams entwickeln, bearbeiten und leiten Sie anspruchsvolle Forschungsprojekte mit Fokus auf die gesellschaftlichen Aspekte der Energiewende sowie der Nachhaltigkeitstransformation.
  • Sie analysieren die Einstellungen und Bedürfnisse sowie das Entscheiden und Handeln von Menschen, gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen in der Transformation des Energiesystems.
  • Sie setzen sich aus einer Akteursperspektive mit verschiedenen Energietechnologien und Energiepolitiken sowie der Einbindung neuer Mobilitätslösungen in das Energiesystem auseinander.
  • Sie haben großen Freiraum zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch selbstbestimmtes Vorantreiben von Themen und Projekten.
  • Ihr Arbeitsalltag bietet abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einer kooperativen kollegialen Atmosphäre innerhalb eines dynamischen Umfelds.

Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sechs Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischen Anspruch. Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unter anderem durch umfang­reiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen sowie Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen.

Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Nadja Maier, Personalreferentin

www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer: ISI-2020-91
Bewerbungsfrist: 01.11.2020

Bewerben: https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/54750/Application/CheckLogin/1?lang=ger

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/54750/Description/1 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V., München. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.