Heidelberg: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d; 50%)

Universitätsklinikum: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d; 50%) für die Forschungsstelle für Psychotherapie (P0064V125)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Teilzeit 50% - JobID: P0064V125

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Psychosoziale Medizin für die Forschungsstelle für Psychotherapie (FOST, www.psyres.de) zur Mitarbeit an Forschungsprojekten gesucht.

Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Leitthemen der FOST sind die Psychotherapie- und Versorgungsforschung. Unsere Projekte sind primär in den Bereichen E-Mental Health (Entwicklung und Evaluation digitaler Interventionen für verschiedene psychische Erkrankungen) und der Qualitätssicherung in der Psychotherapie zuzuordnen.

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen verschiedener laufender Projekte und Einblicke in internationale Forschungs- und Kooperationsprojekte. Ihre Aufgaben werden vorwiegend in den Bereichen Ecologcial Momentary Assessment (EMA), Ecological Momentary Interventions (EMI) sowie internetgestützter Qualitätssicherung stationärer Psychotherapien angesiedelt sein. Wir geben die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie eine Einbindung in ein Netzwerk von führenden Wissenschaftlern in unserem Forschungsbereich. Nicht zuletzt bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und ein kollegiales Miteinander geschätzt und gefördert werden.

Ihr Profil

  • Abschluss in Psychologie (Diplom oder Master)
  • Ausgeprägte wissenschaftliche Orientierung - das Anstreben einer Promotion ist ausdrücklich erwünscht
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden
  • Erfahrung im Umgang mit Statistiksoftware
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierung, Engagement, Flexibilität
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Freude an Koordinationsaufgaben und der Kommunikation mit Projektpartnern

Wir bieten Ihnen

  • Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)

Kontakt & Bewerbung
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2021 per E-Mail im PDF-Format.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss der Verfahrens vernichtet.

Universitätsklinikum Heidelberg
Zentrum für Psychosoziale Medizin
Institut für Psychosoziale Prävention
PD Dr. Markus Moessner
Bergheimer Straße 54
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 7614
markus.moessner(at)med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 10.11.2021

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/stellenangebot/14024/Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-(m|w|d).html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Universitätsklinikums Heidelberg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.