Hamm: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Hochschule: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „Mensch-Technik-Interaktion“ (19-76)

Nah dran an der Zukunft

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Querdenker und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team am Aufbau und an der Entwicklung einer der zukunftsfähigsten Hochschulen im ingenieurwissenschaftlichen Bereich – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet eine halbe Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
„Mensch-Technik-Interaktion“

Wir suchen Bewerberinnen/Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in einem interdisziplinären Umfeld den Überblick behalten.

Die wünschenswerte Nutzung neuer Technologien durch Menschen gilt es zu verbessern, indem Verhaltensinterventionen für verschiedene Anwender/-innen entwickelt werden. Die Forschungsgruppe „Verhaltensintervention – Mensch und Technik“ möchte diese Verhaltensanpassungen mit Hilfe einer veränderten „Entscheidungsarchitektur“ in Bereichen wie der Medizintechnik oder des Energiemanagements umsetzen. In diesem interdisziplinären Feld ergeben sich vielfältige Aufgaben bei der W eiterentwicklung von Forschungsinhalten und studiengangsübergreifender Anwendung in der Lehre.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten der Projektgruppe
  • Durchführung interdisziplinärer Workshops
  • Identifizierung und Analyse weiterer Fördermöglichkeiten auf internationaler, nationaler und Landesebene
  • Unterstützung bei Akquisitionsmaßnahmen für wirtschaftliche Drittmittelprojekte
  • Unterstützung bei der Erstellung studiengangsübergreifender Lehrinhalte und der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten

Unsere Anforderungen:

  • guter (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich der Psychologie (insb. Allgemeine Psychologie, Ingenieurspsychologie, Human-Computer-Interaction), Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie oder Ingenieurswissenschaften (u.a. mit Schwerpunkt Ingenieurspsychologie)
  • Erfahrung im Bereich interdisziplinärer Projekte und Interesse an Technologie
  • Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit externen Projektpartnern (wie Industrieunternehmen)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Allgemeines zur Stelle:

Der Dienstort ist Hamm. Die zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Je nach Vorliegen von persönlichen Voraussetzungen und Kenntnissen und der tatsächlichen Aufgabenübertra-gung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) denkbar.

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann senden Sie uns - möglichst per E-Mail in einer PDF-Datei - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 19-76 sowie das Beiblatt zu Ihrem Werdegang, das Sie auf unserer Homepage https://www.hshl.de/ finden, bis zum 23. August 2019 an:

Präsident der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 - Personal
Marker Allee 76-78
59063 Hamm
Bewerbung@hshl.de


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.hshl.de/assets/02-Hochschule/Stellenausschreibungen/2019/WiMas/19-76-WiMa-Ausschreibung.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Hochschule Hamm-Lippstadt. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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