Hamburg: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (66,67%) Arbeitsbereich Psychologische Methoden und Statistik

In der Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft am Arbeitsbereich für Psychologische Methoden und Statistik ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01.10.2019 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
- EGr. 13 TV-L -

befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 66,67% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**

Aufgaben:

Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Aufgabengebiet:

Entwicklung, Programmierung und Evaluation von Techniken zur Erzeugung multipler Imputationen im Kontext der Kompensation fehlender Werte in Multilevel-Modellen mit Anwendungsbezug zur Psychologie. Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Statistik. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Lehrveranstaltungsstunden.

Einstellungsvoraussetzungen:

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Vorzugsweise Psychologie, Statistik, Mathematik oder Informatik. Weitere Kriterien sind:

  • hervorragende Statistik-und R-Kenntnisse
  • hervorragende Englischkenntnisse
  • überdurchschnittliches Engagement
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Spieß oder schauen Sie im Internet unter https://www.psy.uni-hamburg.de/arbeitsbereiche/psychologische-methoden-und-statistik.html nach.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungmit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 19.07.2019 an:

Prof. Dr. Martin Spiess
Fakultät PB
Universität Hamburg
Von-Melle-Park 5
20146 Hamburg

oder per Email an methodenpsychologie@uni-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier: https://www.uni-hamburg.de/uhh/stellenangebote/datenschutz.html.

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-hamburg.de/uhh/stellenangebote/wissenschaftliches-personal/fakultaet-psychologie-und-Bewegungswissenschaft/19-07-19-333.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Hamburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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