Göttingen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Abteilung Biologische Persönlichkeitspsychologie (15483)

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Einrichtung: Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie (ID 15483)
Ansprechpartner: Prof. Dr. Lars Penke
Besetzungsdatum: 01.08.2021
Veröffentlichungsdatum: 31.03.2021

In der Abteilung Biologische Persönlichkeitspsychologie am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen ist frühestens zum 01.08.2021 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,80 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nachEntgeltgruppe 13 TV-L.

Der Forschungsschwerpunkt der Arbeitseinheit (https://www.psych.uni-goettingen.de/de/biopers) liegt auf der Untersuchung der biologischen Grundlagen von interindividuellen Unterschieden in Persönlichkeit und Intelligenz sowie ihrem Zusammenspiel mit sozialen Beziehungen aus evolutionspsychologischer, endokrinologischer und verhaltensgenetischer Perspektive.

Einige aktuelle Forschungsschwerpunkte sind:

  • Wechselspiel zwischen Persönlichkeit, Hormonen, und sozialem Kontext
  • Persönlichkeitsprozesse und Personenwahrnehmung in sozialen Interaktionen
  • Ovulationszykluseffekte auf weibliche Wahrnehmung, Erscheinung und Sozialverhalten
  • Verhaltens- und Evolutionsgenetik von Intelligenz und Persönlichkeit

Ihre Aufgaben

  • eigenständige wissenschaftliche Forschung mit Anbindungsfähigkeit an die Forschungs-schwerpunkte der Abteilung
  • selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG in den Bereichen Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (4 SWS), Mitwirken bei der Lehrorganisation und bei den Leistungsprüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten
  • wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) und Promotion, vorzugsweise in Psychologie
  • fortgeschrittene inhaltliche und methodische Kenntnisse in sowie intrinsisches Interesse an der Persönlichkeitspsychologie, der Psychometrie, sowie min. einem der folgenden Bereiche: Evolutionäre Psychologie, Verhaltensendokrinologie, Intelligenzforschung, Persönlichkeit und soziale Beziehungen, Verhaltensgenetik, Anthropometrik
  • fundierte Kenntnisse multivariater statistischer Verfahren und statistischer Analysesoftware
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Interesse an Open Science

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich und mit der Möglichkeit zur Habilitation verbunden. Aktivitäten zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Publikationen, Kongressvorträge etc.) werden ausdrücklich unterstützt. Eine Mitgliedschaft im Leibniz-Wissenschaftscampus Primate Cognition (http://www.primate-cognition.eu) ist möglich.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen, einschl. einen aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen und Motivation, in einem einzigen PDF-Dokument (NACHNAME_WMA_BioPers_Goettingen.pdf) bis zum 31.05.2021 per Email direkt an Prof. Dr. Lars Penke (lpenke(at)uni-goettingen.de).

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an Prof. Dr. Lars Penke, E-Mail: lpenke(at)uni-goettingen.de, Telefon: 0551-3920701.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-goettingen.de/de/2794.html?cid=15483 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Georg-August-Universität Göttingen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.