Giessen: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

Universität: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (50%) an der Professur für Differentielle und Biologische Psychologie (125/06)

An der Professur für Differentielle und Biologische Psychologie (Prof. Dr. Dr. Jürgen Hennig), Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft, sind ab 01.04.2021 zwei Teilzeitstellen im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung mit jeweils einer/einem

Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit der Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Aufgaben:

  • Eigene wissenschaftliche Weiterbildung und hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistung in Forschung und Lehre gem. §65 HHG
  • Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation empirischer Studien im Bereich der Differentiellen und Biologischen Psychologie

Anforderungsprofil:

  • Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom bzw. MSc), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Differentiellen Psychologie
  • Erwartet werden forschungskonzeptionelle Fähigkeiten, ein hervorragendes Schrift­englisch und nachgewiesen gute Methodenkenntnisse
  • Ein besonderes Interesse an Forschungsmethoden im Bereich der biologisch orientierten Persönlichkeitsforschung (Molekulargenetik, EEG, fMRT) wird voraus­gesetzt
  • Praktische Erfahrungen in biochemischer und/oder neurowissenschaftlicher Methodik wären überaus willkommen

Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 125/06 mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.02.2021 an den

Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen
Erwin-Stein-Gebäude
Goethestraße 58
35390 Gießen

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-giessen.de/karriere/stellenangebote/ausschreibungen/wissenschaftliche-mitarbeiter/125-06 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Justus-Liebig-Universität Gießen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.