Freiburg: W 2- Professur (d/m/w)

Evangelische Hochschule: W 2- Professur (d/m/w; 50%) Supervision und Coaching

Professur Supervision und Coaching

Wir verändern Gesellschaft

Wir sind stark in der Gestaltung des Sozialen – und das seit über 100 Jahren. Unsere Evangelische Hochschule ist eine von 24 Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg; sie ist seit 1971 staatlich anerkannt und wird auch anteilig staatlich refinanziert. Alle Studiengänge sind staatlich akkreditiert. Trägerin ist die Evangelische Landeskirche in Baden.

Sie werden Teil einer Hochschule, die für anspruchsvolle Lehre steht. Wir qualifizieren mit unseren Studiengängen für professionelle Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung. Dieses thematische Profil ist ein spezifisches Merkmal aller HAW in kirchlicher Trägerschaft. Für Hochschullehrende ist das besonders zentral, denn es geht weit über die bloße Themenwahl hinaus. Es geht darum, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, demokratischen und sozialstaatlich verfassten Gesellschaft zu leisten. Wir qualifizieren Menschen dafür, gesellschaftliche und globale Verantwortung für mehr Gerechtigkeit wahrzunehmen. Als Hochschule mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden haben wir den Vorteil, Lehren und Lernen in kleinen Gruppen mit intensiver Begleitung bieten zu können.

Die Hochschule ist Mitglied der einschlägigen Rektor*innenkonferenzen (HRK, RKH BW, RKHD, REF).

Herausragende interdisziplinäre Forschung auf den Gebieten Geschlechterforschung, Kindheitspädagogik sowie Zivilgesellschaft und demografischer Wandel zeichnet unsere Hochschule aus; ebenso die praxisnahe wissenschaftliche Weiterbildung. Mit ihren Forschungsaktivitäten, ihrer Mitwirkung in Dach- und Fachverbänden, ihrem Transfer, ihrer Politikberatung und ihren Praxiskooperationen national und international tragen unsere Hochschullehrenden dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Dieses gemeinsame Ziel ist die Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung innerhalb der Hochschule sowie mit hochschulischen und politischen Partner*innen im In- und Ausland. Die EH Freiburg ist Mitglied des Promotionsverbands der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg, der kürzlich gegründet wurde.

Wir haben uns den Prinzipien von Gleichstellung und Vielfalt verpflichtet. Im selben Maße ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig, u.a. unterstützen wir Hochschulmitglieder mit Care-Verantwortung unterschiedlichster Art.

An der Evangelischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2023 folgende Stelle zu besetzen:

Professur Supervision und Coaching (d/m/w)

W2, 50 %, unbefristet

1. Ihre Aufgaben und Schwerpunkte

Sie vertreten mit dieser Professur Supervision und Coaching in Lehre, Forschung und Transfer. Erwartet wird Ihr Engagement in der Weiterentwicklung der Bachelor- und Master-Studiengänge.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Gebiet der wissenschaftlich fundierten professionellen Beratungsformate vertritt, die insbesondere auf die Bereiche beruflichen Handelns zielen. Gewünscht ist die Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation in Forschung, Lehre und Transfer.

Die Lehre wird schwerpunktmäßig im systemisch ausgerichteten Master-Studiengang Supervision und Coaching erbracht, daneben in weiteren Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule.

Wir setzen neben Lehre und Transfer auf Ihre aktive Teilnahme am und die Mitgestaltung des akademischen Diskurses sowie auf Ihr Engagement in der Hochschulselbstverwaltung. Perspektivisch wird die Mitwirkung in der Studiengangsleitung des Master-Studiengangs Supervision und Coaching erwartet..Die Stelle ist dem Fachbereich III Pädagogik und Supervision zugeordnet.

2. Umfang der Lehrverpflichtung

Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Professur in Teilzeit (50 %) 9 Semesterwochenstunden (SWS). Im ersten Semester reduziert sich die Lehrverpflichtung zur Einarbeitung entsprechend der gültigen Deputatsordnung der Evangelischen Hochschule Freiburg um 1,5 SWS.

3. Berufung und Ernennung

Ihre Berufung zur*zum Hochschullehrer*in im unbefristeten Angestelltenverhältnis bei der Evangelischen Landeskirche in Baden erfolgt durch den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, die Ernennung zur*m Professor*in durch die Hochschule.

4. Einstellungsvoraussetzungen

Bewerbungsberechtigt sind einschlägig qualifizierte Supervisor*innen (d/m/w), die neben Hochschulstudium und Promotion über eine Supervisionsausbildung verfügen, auf deren Basis eine Mitgliedschaft in der DGSv erlangt werden kann.

Da der Master-Studiengang Supervision und Coaching „systemisch“ ausgerichtet ist, werden diesbezüglich grundlegende Kenntnisse vorausgesetzt und die Bereitschaft zur kritischen Weiterentwicklung dieser Fachrichtung erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen § 47 Landeshochschulgesetz BW, insbesondere:

  • Einschlägig qualifizierte Supervisor*innen mit abgeschlossenem Studium
  • Supervisionsausbildung, auf deren Basis eine Mitgliedschaft in der DGSv erlangt werden kann
  • Promotion
  • Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

Zusätzlich erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

5. Was wir bieten

Unsere Evangelische Hochschule Freiburg bietet Ihnen ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und Support vor allem bei der Akquise von Drittmitteln, eine äußerst vielfältige Vernetzung in Hochschul- und Forschungsverbünden, Fach- und Berufsverbänden, in Landes- und Kommunalpolitik sowie in die fachspezifische Praxis. Insbesondere in der Anfangsphase an der Hochschule unterstützen wir Sie durch unser spezifisches Einführungsmanagement bei der Einarbeitung in Lehre und Forschung an einer HAW. Unser professorales Mentorat führt Sie in Fragen der Organisationskultur ein. So werden Sie schnell Teil eines kooperativ arbeitenden Kollegiums.

Neben Fortbildungen u.a. zur digitalen Didaktik bieten wir im Format der „Quality Teaching Sharing Spots“ Hochschullehrenden die Option, im moderierten Austausch die Lehre weiterzuentwickeln. Supervisor*innen stärken mit „Development Meetings“ die organisationale Kompetenz der Hochschule. Mehr unter: SocialPROFit

Unser Hochschulmagazin ev.olve bietet Ihnen Einblicke in exemplarische Karrieren von Hochschullehrenden der EH Freiburg, aktuelle Forschungsschwerpunkte und vieles mehr.

Ihren neuen Arbeitsplatz finden Sie in unserem nach modernstem Standard generalsanierten Hochschulgebäude, das im August 2022 wiedereröffnet wurde.

Nicht zuletzt gehört Freiburg am Fuße des Schwarzwalds im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz gelegen, zu einer der beliebtesten Städte europaweit.

6. Weitere nachfolgend genannte Unterlagen zur Ausschreibung stehen hier zum Download bereit

  • Bewerbungsformular
  • Berufungssatzung der Evangelischen Hochschule Freiburg
  • Leitbild der Evangelischen Hochschule Freiburg
  • Kirchliches Gesetz über die Evangelische Hochschule der Evangelischen Landeskirche in Baden
  • Allgemeine Ausschreibungsunterlagen für Bewerbungen auf Professuren
  • Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsmanagement

7. Bewerbungsunterlagen und –frist

Speichern Sie zunächst das Bewerbungsformular lokal ab und fügen es nach dem Ausfüllen (und Abspeichern als PDF) abschließend Ihren gesamten Bewerbungsunterlagen hinzu. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18.12.2022 mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Mail in nur einem PDF an die Rektorin der Evangelischen Hochschule Freiburg unter rektorat(at)eh-freiburg.de.

8. Kontakt

Bei Fragen zur Professur wenden Sie sich an die Rektorin Prof.in Dr.in Renate Kirchhoff, Telefon 0761 47812-200, rektorat(at)eh-freiburg.de.

Kontakt
Prof.in Dr.in Renate Kirchhoff
Rektorin; Neues Testament und Diakoniewissenschaft
0761 47812-100
rektorat(at)eh-freiburg.de
Gebäude A, EG, Raum 032

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.eh-freiburg.de/professur-supervision-coaching/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Evangelischen Hochschule Freiburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.