Freiberg: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Technische Universität Bergakademie: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d; 50%) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Business-to-Business Marketing (111/2022)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Business-to-Business Marketing (Prof. Dr. Alexander Leischnig) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2022 die Stelle

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer – 111/2022

befristet zu besetzen.

  • Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Stellenumfang: 0,5 VZÄ
  • Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in der Forschung (Mitarbeit in Studien, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen)
  • Mitwirkung in der Lehre (Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten, Durchführung von Übungen)
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Professur

Ihr Profil:

  • ein überdurchschnittlicher universitärer Diplom- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftspsychologie)
  • starkes Forschungsinteresse und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
  • Erfahrungen im Design, der Durchführung und Auswertung empirischer Studien
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software (z. B. SPSS, R, Stata)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, forschungsorientierten Team
  • die Möglichkeit zur Promotion innerhalb von 3 Jahren
  • Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
  • attraktive Nebenleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“)

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Alexander Leischnig, Tel.: 03731 39-2004; E-Mail: Alexander.Leischnig@bwl.tu-freiberg.de gern zur Verfügung.

Die Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) wer- den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (111/2022) bis zum 31.08.2022 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an: TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder per E-Mail: bewerbungen(at)tu-freiberg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://tu-freiberg.de/sites/default/files/2022-111.fak6_.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Technischen Universität Bergakademie Freiberg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.