Frankfurt M.: Personalreferent

Operational Services: Personalreferent – Schwerpunkt Recruiting (992019042BIF)

Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting

Kennziffer: 992019042BIF
Frankfurt a. M.

WER sind wir?

  • operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Besetzung von freien IT Fachpositionen - von der Abstimmung geeigneter Besetzungsmaßnahmen bis hin über die Ausschreibung der Stelle, die Personalsuche und das Bewerbermanagement
  • Durchführung der Vorstellungsgespräche sowie die abschließende Personalauswahl inklusive Vertragsverhandlung
  • Weiterentwicklung des systematischen Recruitings, insbesondere im Hinblick auf neue Recruitingkonzepte für einen Markt mit Fachkräftemangel
  • Vorbereitung der strategischen Personalplanung
  • Steuerung von HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Fallweise Übernahme anderer Aufgaben aus dem gesamten Gebiet der Personalarbeit

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studienfach, ggf. mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, davon mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Bereich IT
  • Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Personalinformationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Jetzt online bewerben  https://www.operational-services.de/de/karriere/online-bewerbung/info/angebot/job/personalreferent-schwerpunkt-recruiting/

Ihr Ansprechpartner

Sabrina Rudolph, Sarah Wagner, René Weins,
Personalreferenten Schwerpunkt: Recruiting
Telefon: +49 (0)69 689 702-699
E-Mail:  FMB-Bewerbung(at)o-s.de
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Kontaktformular (https://www.operational-services.de/de/karriere/online-bewerbung/) einreichen!

operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt Airport Center
Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main, Germany

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.operational-services.de/de/karriere/stellenausschreibungen/stellenangebot/info/angebot/job/personalreferent-schwerpunkt-recruiting/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Operational Services GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.