Dresden: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universitätsklinikum: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Fachrichtung Public Health, Medical Process Management, Soziologie oder Psychologie (IMB0921594)

Die Digitalisierung in der Medizin bietet ein enormes Potenzial, die medizinische Forschung und die Patientenversorgung zu verbessern. Um dieses Potenzial mit innovativen IT-Infrastrukturen und Anwendungen zu nutzen, hat die Dresdner Hochschulmedizin ein Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) in Kooperation mit der Professur für Medizinische Informatik errichtet. Um die zukünftige Nutzung der im Projekt entwickelten Lösungen sicherzustellen, sollen begleitende Maßnahmen die Akzeptanz und die Nützlichkeit erhöhen und evaluieren. Darüber hinaus sollen die digitalen Kompetenzen von medizinischem Personal, Forscher*innen und Patient*innen gestärkt werden. Die Aufgaben werden fachlich durch die BMBF-Nachwuchsforschergruppe CDS2USE geleitet, der die Stelle angegliedert wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

der Fachrichtung Public Health, Medical Process Management, Soziologie oder Psychologie

in Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet bis 31.01.2024 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Im Projekt „Digitaler Fortschrittshub Gesundheit: MiHUBx (Medical Informatics Hub in Saxony)“, welches vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und vom ZMI koordiniert wird, soll die regionale Vernetzung der Akteure im Gesundheitswesen vorangetrieben werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung zielgruppenspezifischer Instrumente zur Erhebung von Akzeptanzfaktoren, die Durchführung und Auswertung von Akzeptanzanalysen, die Konzeptionierung von Kursen und Veranstaltungen für Studierende, Forschende und Patient*innen zur Stärkung digitaler Kompetenzen sowie die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Informations- und Schulungsmaterialien. Weiterhin zählen die Konzeptionierung von Befragungsinstrumenten (Fragebögen, Interviews) für die Evaluierung von Öffentlichkeitsaktivitäten, die Durchführung und Auswertung der Befragungen, die Publikation von Fachartikeln (insbesondere auch in englischer Sprache) und die Vorstellung von Forschungsergebnissen auf (inter-)nationalen Fachtagungen zum Aufgabenspektrum.

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medical Process Management, Soziologie, Psychologie oder eines verwandten Fachs
  • Interesse an den Themen Technologieakzeptanz, digitale Kompetenzen sowie eHealth Literacy
  • Fachkenntnisse im Bereich der Entwicklung von (Online-)Befragungsinstrumenten und der Konzeptionierung von (Online-)Befragungen
  • fundierte Statistikkenntnisse für die Auswertung von (Online-)Befragungen und sicherer Umgang mit Statistik- und Analysesoftware (z. B. SPSS, R)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement, kommunikative und interdisziplinäre Kompetenz
  • Bereitschaft sich auf die verschiedenen Beteiligten und Interessensgruppen einzulassen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

  • Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
  • berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 07.07.2021 unter der Kennziffer IMB0921594 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Herr Prof. Martin Sedlmayr unter 0351-458-2437 oder per E-Mail: martin.sedlmayr(at)tu-dresden.de

Jetzt online bewerben https://www.uniklinikum-dresden.de/de/jobs-und-karriere/stellenangebote/wissenschaft/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-10/@@jetzt-mitarbeiter-werden

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uniklinikum-dresden.de/de/jobs-und-karriere/stellenangebote/wissenschaft/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-10 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.