Darmstadt: Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d)

Technische Universität: Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) Fachgebiet Marketing & Personalmanagement (384)

Am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Darmstadt wird am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein_e

Wiss. Mitarbeiter_in (w/m/d)

zunächst befristet für 3 Jahre gesucht.

Unser Profil

Wir sind ein international ausgerichteter Lehrstuhl, der sich im Schwerpunkt mit Themen an der Schnittstelle zwischen Innovation, Personalmanagement, Marketing und Technik befasst. Unser Ziel ist es, hohes wissenschaftliches Niveau mit Nähe zur Unternehmenspraxis zu verbinden. Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein engagiertes Team, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive wissenschaftliche und persönliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgabengebiete

In Ihrer Forschung beschäftigen Sie sich mit Patienten- und Userinnovationen im Rahmen eines interdisziplinär ausgerichteten Forschungsprojekts. Hierbei steht die individuelle Perspektive des Users im Vordergrund. Basierend auf Ihrer Forschungsarbeit werden Sie mehrere wissenschaftliche Artikel zur Präsentation auf internationalen Konferenzen und zur Veröffentlichung in führenden Fachzeitschriften erstellen. Zudem unterstützen Sie aktiv die Lehre des Fachgebiets durch Mitarbeit in einzelnen Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden.

Ihr Profil

Wenn die nachfolgenden Merkmale auf Sie zutreffen, sind Sie in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und empirischer Forschung
  • Offenes und kommunikatives Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erste Erfahrungen im Durchführen von experimentellen Studien von Vorteil
  • Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (insbesondere Abiturzeugnis, Universitätszeugnisse und Lebenslauf) unter Angabe der Kennziffer per E-Mail in Form eines pdf-Dokuments mit maximal 3 MB an: Fachgebiet Marketing & Personalmanagement, Technische Universität Darmstadt, z. Hd. Frau Lea Heitlinger, E-Mail: lea.heitlinger(at)bwl.tu-darmstadt.de, Telefon 06151 – 16 24469.

Web: www.mup.wi.tu-darmstadt.de

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 384
Veröffentlicht am: 09. Juni 2022
Bewerbungsfrist: 07. Juli 2022

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/stellenausschreibungen_detailansichten_1_470720.de.jsp abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Technischen Universität Darmstadt. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.