Chemnitz: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Akademische/r Assistent/in (m/w/d)

Technische Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Akademische/r Assistent/in (m/w/d) an der Professur Allgemeine Psychologie und Human Factors (D2-AHF-PD-2023)

 

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.04.2023 ist an der Fakultät für Human und Sozialwissenschaften, Professur Allgemeine Psychologie und Human Factors, eine Stelle als vollbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Akademische/r Assistent/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe W1)

für die Dauer von 4 Jahren mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Bei Habilitationsabsicht und Vorliegen der Voraussetzungen, insbesondere abgeschlossene Promotion mit herausragender Qualität (i.d.R. „summa cum laude“ oder „magna cum laude“), kann eine Umwandlung in ein Dienstverhältnis als "Akademische/r Assistent/in" gemäß §§ 72, 73 SächsHSFG befristet für die Dauer von vier Jahren und zweijähriger Verlängerungsoption in Aussicht gestellt werden. Akademische Assistenten/Assistentinnen werden für die Dauer des Dienstverhältnisses zu Beamten auf Zeit ernannt oder in einem Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

In ihrer grundlegenden Ausrichtung beschäftigt sich die Professur mit der Erforschung der Grundprinzipien menschlicher Informationsverarbeitung und der Anwendung dieses Wissens in der Gestaltung soziotechnischer Systeme, sowie der Ausbildung von Studierenden.

In der Lehre unterstützen Sie selbstständig das Team der Professur in der Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen. Weiterhin sind Sie in Prüfungen und bei der Betreuung von Studierenden tätig (Lehrverpflichtung: 4 LVS; Akademische/r Assistent/in in Phase 2: 6 LVS). In der Forschung führen Sie selbstständig Forschungsprojekte durch, veröffentlichen die Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und stellen sie auf (inter-)nationalen Fachtagungen vor. Darüber hinaus leiten Sie studentische Hilfskräfte an, bauen ihr eigenes Forschungsteam auf und wirken an der Einwerbung von Forschungsmitteln mit.

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung im Rahmen ihrer Habilitation. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Human Factors, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
  • abgeschlossene Promotion wünschenswert (i.d.R. „summa cum laude“ oder „magna cum laude“)
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der quantitativen statistischen Datenanalyse und der dazu notwendigen Programme wie bspw. R, SPSS, etc.
  • fundierte Kenntnisse im Bereich psychologischer Forschungsmethoden
  • sicherer Umgang mit gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere Office-Software
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
  • Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
  • Erste Erfahrungen in der Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten wünschenswert
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Analytische, effiziente und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie soziale Kompetenz

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 bzw. § 72 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort „D2-AHF-PD-2023 “ mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis 02.02.2023 elektronisch (bevorzugt) oder postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Human und Sozialwissenschaften
Professur Allgemeine Psychologie und Human Factors
Herr Prof. Dr. Stefan Brandenburg

09107 Chemnitz

E-Mail: anja.muehle(at)psychologie.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/stellen/281531_1_Kae.php abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Technischen Universität Chemnitz. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.