Bonn: Senior Consultant (w/m/d)

TÜV: Senior Consultant Analysen & Befragungen HR Consulting (w/m/d) (A74100)

Senior Consultant Analysen & Befragungen HR Consulting (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort Bonn
Karrierelevel Berufserfahrene (mehr als 3 Jahre Erfahrung)
Berufsfeld Training und Weiterbildung
Job-ID A74100

Aufgaben

  • Als Senior Berater verantworten Sie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung globaler Befragungsprojekte und wirken bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte mit
  • Sie agieren als Projektmanager und bearbeiten selbstständig nationale sowie internationale Projekte und evaluieren diese
  • Sie präsentieren die Projekteergebnisse
  • Sie konzeptionieren Trainings, Seminare und Workshops und führen diese durch
  • Die selbständige Akquisition und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte (u.a. Change Management, Organisationsentwicklung) fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie entwickeln und setzen Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Vertrieb um
  • Sie entwickeln und konzeptionieren neue Dienstleistungen
  • Die Projektdokumentation und das Berichtswesen sowie die Qualitätssicherung runden Ihr Tagesgeschäft ab
  • Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet. Eine Entfristung ist bei entsprechender Leistung vorgesehen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Psychologie
  • Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung
  • Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Vertriebsstärke
  • Innovationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Sichere Anwendung des MS Office Paketes sowie SPSS
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Benefits

  • Attraktive Karrieremodelle Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
  • Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
  • Gut versichert Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
  • Weiterbildungsangebote Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.

Zusätzliche Informationen

Bereich

Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

Standort

Fraunhoferstr. 8
53121 Bonn

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 h. Freitag von 8:00 - 15:00 h.
+49 221 806-119

Bewerben  https://jobs.tuv.com/sap/bc/bsp/kwp/bsp_eui_rd_awz/main.do?post_guid=005056AFE7B01ED9A8C7C2505B4620D9

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.tuv.com/jobs-und-karriere/de/jobs/senior-consultant-analysen-befragungen-hr-consulting-w-m-d-005056afe7b01ed9a8c7c2505b4620d9.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der TÜV Rheinland AG, Köln. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.