Bonn: Referent (M/W/D)

Deutsche Post AG: Referent (M/W/D) Personalentwicklung (req83012)

Referent (M/W/D) Personalentwicklung

Bonn, Nordrhein-Westfalen
Deutschland DHL Global Forwarding, Freight
req83012
28/08/2019

Jetzt bewerben: https://dpdhl.csod.com/ATS/careersite/da.aspx?routename=ATS/CareerSite/GuestApplicantStart&af=1&jobReqId=83012&site=4&source=dpdhljobs&jobBoardId=0

Gesucht in Bonn, ab sofort in Vollzeit und unbefristet

Referent (M/W/D) Personalentwicklung

Sie haben nicht nur die Möglichkeit, die Leistung des Unternehmens zu verbesessern.

Sie haben auch die Möglichkeit, das Leben von Menschen zu verbessern.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung und Entwicklung verschiedener Instrumente der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
  • Umsetzung und Gestaltung von allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und HR Business Partnern zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung der Karriere- und Nachfolgeplanung sowie des Talentmanagements
  • Abstimmung und Umsetzung von individuellen, externe Weiterbildungen
  • Verantwortung für die Betreuung der Dualen Studenten
  • Mitarbeit und Umsetzung von globalen HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, der Betriebswirtschaft o.ä., oder mind. eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, fit in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Analytisches Denken, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, geschickte Kommunikation sowieFreude am Teamwork und soziale Kompetenz

Freuen Sie sich auf

  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten
  • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können
  • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
  • Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente
  • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
  • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kleine, Head of HR Development & Health Management, Telefon 0228 37788-605.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen verbinden. Leben verbessern.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://de.dpdhl.jobs/stellenbeschreibung/bonn/referent-m-w-d-personalentwicklung/1805/13128264 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Deutschen Post AG, Bonn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.