- Umfang: Vollzeit
- Dauer: befristet
- Beginn: nächstmöglich
- Bewerben bis: 10.04.2023
Das Digital Sovereignty Lab des Lehrstuhls Human-Centred Security der Fakultät für Informatik sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Wissenschaftliche Mitarbeiter / Doktoranden (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Stunden pro Woche (TV-L E13)
Die Forschungsgruppe Digital Sovereignty am Lehrstuhl Human-Centred Security befasst sich mit informationaller Selbstbestimmung im digitalen Zeitalter. Hierzu zählt die Erforschung neuartiger Technologien (darunter AR/VR, IoT-Geräte, 3D-gedruckte Interfaces) mit Fokus auf die Privatsphäre und IT-Sicherheit von Endnutzenden.
Die Forschungsgruppe Digital Sovereignty (Prof. Karola Marky) an der Fakultät für Informatik sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Doktorand:innen mit sehr guten Kenntnissen Human-Centred Security und Privacy oder Human-Computer Interaction, vorzugsweise belegt durch eine Masterarbeit in diesem Thema.
Ihre Aufgaben:
- Erforschung und Entwicklung neuartiger Interaktionskonzepte im Kontext Security and Privacy,
- Durchführung quantitativer und qualitativer Studien,
- Betreuung von Lehrveranstaltungen,
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Master, Diplom)in den Bereichen Informatik oder Psychologie,
- sehr gute Englischkenntnisse,
- idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Lehrveranstaltungen,
- idealerweise Erfahrung mit der Durchführung von Studien,
- idealerweise Erfahrung mit Datenauswertung.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung,
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team,
- eine agile Arbeitsweise,
- eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegegben.
Weitergehende Informationen:
Auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) kann die Stelle auch in Teilzeit angetreten werden.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Frau Prof. Dr. Karola Marky, Tel.: +49234 32 27600
Frau Jennifer Schweer, Tel.: +49234 32 27600
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 1660 bis zum 10.04.2023 per E-Mail an folgende Adresse: karola.marky(at)rub.de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/dc840ad6e8ba6c3754e59d100e596c4d31dfa1560?ref=homepage abrufbar.