Bielefeld: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Universität: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Bereich Professionalisierung- und Schulentwicklungsforschung (wiss19168)

Für die Fakultät für Erziehungswissenschaft suchen wir zu Mitte Dezember 2019 zunächst in Vollzeit eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E13 TV-L, befristet)

Ihre Aufgaben

  • Forschungsaufgaben (65 %): Mitarbeit bei Forschungsarbeiten, Publikationen und Projektanträgen in der Professionalisierung-und Schulentwicklungsforschung
  • Lehre (25 %): Lehre im Umfang von bis zu 4 LVS in den Lehramtsstudiengängen der integrierten Sonderpädagogik
  • Selbstverwaltungsaufgaben (10 %): Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Das erwarten wir

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft oder eines nahen verwandten Studiengangs oder abgeschlossenes Lehramtsstudium (Sonderpädagogik)
  • Vorkenntnisse in den Bereichen schulische Inklusion und Sonderpädagogik
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

  • Erfahrung in der universitären Lehre und/oder Weiterbildung

Unser Angebot

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Nummer 3 für die Dauer der Elternzeit des Stelleninhabers, längstens bis Mitte April 2021, befristet. Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich von Mitte Dezember 2019 bis Mitte Februar 2020 um eine Vollzeitstelle, von Mitte Februar 2020 bis Mitte Dezember 2020 um eine Teilzeitstelle im Umfang von 70 % von Vollbeschäftigung und von Mitte Dezember 2020 bis Mitte April 2021 um eine Teilzeitstelle im Umfang von 35 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss19168 in einem einzigen pdf-Dokument an sekretariat.ew(at)uni-bielefeld.de bis zum 26. September 2019. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS-Hinweise.pdf.

Bewerbungsanschrift

Universität Bielefeld
Fakultät für Erziehungswissenschaft
-Der Dekan-
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Ansprechpartner
Prof. Dr. Birgit Lütje-Klose
0521 106-2461
birgit.luetje(at)uni-bielefeld.de


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/Anzeigen/Wiss/wiss19168.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Bielefeld. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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