Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
unter Vorbehalt der Mittelbewilligung
Die Stelle wird betreut von Dr. Martin Riemer und durch das Projekt „Altersbedingte Veränderungen von Zeit-Raum- Interferenzen und ihre Beziehung zu Dysfunktionen von der mediale Temporallappen“ von der Deutschen Forschungs- gemeinschaft(DFG) gefördert.
Fakultät V - Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Biopsychologie und Neuroergonomie
Kennziffer: V-317/23 (besetzbar ab 01.10.2023 / befristet bis 31.03.2025 / Bewerbungsfristende 05.06.2023)
Aufgabenbeschreibung: Mitarbeit in der Forschung in einem Projekt zur Untersuchung der Wechselwirkung zwischen zeitlicher und räumlicher Wahrnehmung in realistischen Umgebungen. Unter Einsatz von Virtual-Reality-Techniken (Head-Mounted-Displays mit Motion Tracking) soll die Entwicklung von Zeit-Raum-Interaktionen sowohl bei gesunden Erwachsenen als auch bei klinischen Patienten getestet werden. Es stehen EEG-Labore und VR Motion-Tracking zur Verfügung und ein hochrangiges Forschungsteam bietet ein hervorragendes und anregendes Umfeld für den Berufsein- stieg in die kognitiven Neurowissenschaften. Durch die Einbettung in die lokale neurowissenschaftliche Gemeinschaft profitieren Sie zusätzlich von Austausch mit führenden Experten anderer Fachbereiche an der TU Berlin sowie der Klinik für Experimentelle Neurologie der Charité Berlin. Für weitere Informationen zum Projekt wenden Sie sich bitte an Dr. Martin Riemer. Um mehr über das Forschungsum- feld zu erfahren, in dem Sie arbeiten werden, besuchen Sie unsere Website (www.bpn.tu-berlin.de).
Erwartete Qualifikationen: Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Mater oder Äquivalent) in Psychologie, Neurowissenschaften oder einem verwandten Bereich. Wir suchen hoch motivierte Kandidat*innen mit einem starken Interesse an Zeitwahrnehmung und/oder räumlicher Wahrnehmung. Die*der ideale Kandidat*in besitzt Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, R, Python) und hat bereits Erfahrung mit VR Software (z. B. Unity, Vizard) oder eine starke Motivation, diese Fähigkeiten zu erwerben. Weiterhin sollten Sie gründlich, effizient, und kommunikativ sein und gerne sowohl selbstständig als auch im Rahmen eines dynamischen internationalen Teams arbeiten. Da der Umgang mit Testpersonen (gesunde und klinisch auffällige) erforderlich ist, sind deutsche Sprachkenntnisse für die Stelle erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (inklusive Lebenslauf, eine kurze Darstellung der Forschungserfahrung und Interessen, Studienleistungen und, wenn möglich, Namen von 2 Referenzpersonen) ausschließlich per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument mit max. 5 MB, an Dr. Martin Riemer (martin.riemer@tu-berlin.de). Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät V, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, FG Biopsy- chologie und Neuroergonomie, Dr. Martin Riemer, Sekr. KWT-1, Fasanenstraße 1, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs
Fakten
- Veröffentlicht: 22.05.2023
- Anzahl Angestellte: ca. 8300
- Kategorie TU Berlin: Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben
- Beginn frühestens: 01.10.2023
- Dauer: befristet bis 31.03.2025
- Umfang: 75 % Arbeitszeit
- Vergütung: Entgeltgruppe E13
Anforderungen
- Abschluss: Master, Diplom oder Äquivalent
- Studiengang TU Berlin: Neurowissenschaften
- Sprachkenntnisse: Englisch (gute Kenntnisse), Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Bewerben
- Bewerbungsfrist: 05.06.2023
- Kennziffer: V-317/23
- Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
- per Post: Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ausschließlich per E-Mail
- per E-Mail: martin.riemer(at)tu-berlin.de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/166190 abrufbar.