Berlin: Personalreferent/in (m/w/d)

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR): Personalreferent/in (m/w/d) (250-20)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat Z 1 Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer ein/e:

Personalreferent/in (m/w/d)
Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer 250-20

Aufgabengebiet

Die Abteilung Zentrale Dienste nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der innere Dienst, das Justitiariat sowie die Informations- und Kommunikationstechnik. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.

Im Rahmen der Neuausrichtung des Referates Z 1 Personal werden die Sachgebiete Personalbetreuung sowie Personalgewinnung und -entwicklung zukünftig in zwei Referaten wahrgenommen. Der ausgeschriebene Dienstposten ist im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung angesiedelt und umfasst u.a. folgende Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Evaluierung und Weiterentwicklung des Personalgewinnungsprozesses im BBR und entwickeln hierzu entsprechende Konzepte
  • Sie konzipieren und etablieren federführend Assessmentcenter für Führungspositionen und begleiten die Auswahlverfahren
  • Sie übernehmen die Leitung der Arbeitsgruppe Personalgewinnung im BBR und arbeiten in übergeordneten Arbeitsgruppen zu den Themen Personalgewinnung und -entwicklung mit
  • Sie unterstützen beim stetigen Aufbau einer Arbeitgebermarke BBR .
  • Sie konzipieren und begleiten eine Mitarbeiterbefragung im BBR und wirken bei Personalentwicklungsprojekten mit.
  • Sie vertreten die Referatsleitung am Dienstort Berlin.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master), vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, Master of Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschafts-, Personal- oder der Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • aktuelle Kenntnisse moderner Methoden und Instrumentarien der Personalgewinnung und -entwicklung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalgewinnung im öffentlichen Dienst
  • hohe soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Kreativität
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement
  • gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise sowie die Fähigkeit zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte

Wünschenswert sind

  • Erfahrungen in der Konzeption oder Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir wurden als besonders familienfreundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich Das BBR als Arbeitgeber .

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen / Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sowie Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2020 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

www.interamt.de/koop/app/stelle

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button Online bewerben rechts neben dem Ausschreibungstext.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung)

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tertinegg (Tel.-Nr. 0228 99 401-8000).

Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren ist Herr Schremmer (Tel.-Nr. 0228 99 401-1418).

Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=625144 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Bundesamts für Bauwesen und Raumordnung (BBR), Bonn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.