Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Arbeitsbereich „Bildungsmanagement“
Vergütung: E13
Stellenumfang: 75%
Einrichtung: Institut für Pädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)
Ort: Oldenburg (Old)
Bewerbungsfrist: 17.03.2025
Beschäftigungsbeginn: 01.06.2025
Befristet: für zunächst 4 Jahre
Vorteile an der Universität Oldenburg
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
Über uns
Künstliche Intelligenz (KI) prägt unsere Gesellschaft in allen Wissensbereichen in hochdynamischer Weise. Die vorgesehene Forschungsgruppe soll die Auswirkungen der soziotechnischen Durchdringung Künstlicher Intelligenz in den Hauptbereichen des Wissenschafts- und Hochschulsystems über einen längeren Zeitraum untersuchen. Dies betrifft die Teilgebiete der Forschungspraxis von Wissenschaftler*innen, der Gestaltung der Hochschulorganisation sowie der Praxis des Studiums und der Konzeption akademischer Lehre. Am Standort Oldenburg sind in diesem Rahmen zwei qualitative Forschungsprojekte zu bearbeiten. Ein Teilprojekt widmet sich der Frage, wie die Künstliche Intelligenz das wissenschaftliche Arbeiten spezifisch in den Geistes- und Sozialwissenschaften beeinflusst und welche wissenschaftlichen Tätigkeiten ergänzt oder verändert werden. Im zweiten Teilprojekt soll das Nutzungsverhalten von Studierenden im Umgang mit den Möglichkeiten bzw. Instrumentarien der Künstlichen Intelligenz untersucht werden.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige, digital gestützte qualitative Erforschung und Erstellung einer Promotion (kumulativ oder monografisch) in einem der beiden Teilprojekte (KI in der Forschung der Geistes- und Sozialwissenschaften oder KI in Studium und Lehre)
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen der Forschungsergebnisse in deutscher und englischer Sprache
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitarbeit bei laufenden Projektaufgaben (u. a. Datenaufbereitungen, Abstimmungen mit den Projektpartner*innen und Anleitung von studentischen Mitarbeiter*innen)
- Verantwortung und Berichterstattung im Rahmen des eigenen Teilprojektes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich der Bildungsforschung bzw. der Bildungs- und Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder der Soziologie/Sozialwissenschaften
- Gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Hochschulsystems und ein hohes Interesse an Hochschul- und Wissenschaftsforschung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse digital gestützter (qualitativer) Methoden der empirischen Bildungs- und Sozialforschung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Idealerweise bereits Erfahrungen in wissenschaftlichen Projektumgebungen bzw. im Projektmanagement oder im Umgang mit Projektmethoden
Wir bieten
Es besteht die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Geboten werden zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, ein dynamisches und offenes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen, die Einbindung in bestehende Forschungsprojekte sowie ein großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stellen sind in einem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) zur Förderung bestimmter interdisziplinärer, hochschulübergreifender Verbundvorhaben angesiedelt und sollen die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz in der Wissenschafts- und Hochschulorganisation empirisch untersuchen.
Vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung durch das BMBF sind die Stellen zunächst befristet für vier Jahre (Phase 1) ausgeschrieben, mit der Option auf eine Verlängerung für weitere vier Jahre (Phase 2).
Der Arbeitsbereich „Bildungsmanagement“ steht unter der Leitung von Prof. Dr. Heinke Röbken.
Kontakt
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Heinke Röbken (heinke.roebken(at)uni-oldenburg.de).
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 17.03.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an
paedagogik.bewerbungen(at)uni-oldenburg.de
Bewerbungen mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ersten Ideen für eine Promotion bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument unter Bezug auf die Ausschreibung und unter Angabe des Stichwortes „KIWiHo“ an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Pädagogik.
Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bitte senden Sie daher keine Mappen oder Originale zu.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uol.de/job/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-zur-promotion-im-arbeitsbereich-bildungsmanagement-413 abrufbar.