Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Zentrum für Präventivmedizin und Digitale Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 65-100% Stellenanteil, zunächst befristet für 3 Jahre, einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
zur Mitarbeit an einer Studie im Forschungsprogramm "Klimakrise und Gesundheit". Die Studie untersucht im Rahmen eines cluster-randomisierten Designs die Wirkung von Gemeinschaftsgärten auf die Gesundheit und Biodiversität in Städten.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Koordination eines interdisziplinären Forschungsprojekts im Setting Kommune
- Konzeption und Durchführung einer cluster-randomisierten Studie
- Durchführung statistischer Analysen im Kontext einer randomisierten Studie
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen/Präsentationen (bei Interesse wird eine Promotion ausdrücklich unterstützt)
- Mitgestaltung des jungen und innovativen Forschungsfeldes "Planetary Health"
Sie verfügen über:
- Abgeschlossenes Studium der Epidemiologie, Biostatistik, Public Health, Soziologie, Psychologie oder verwandter Disziplinen
- Erfahrung in der Durchführung quantitativer Studien und fortgeschrittener statistischer Analysen
- Interesse an Gesundheitsförderung, Klima und Nachhaltigkeit
- Vorerfahrung im Publizieren wissenschaftlicher Arbeiten ist wünschenswert
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Wir bieten:
- Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Ursula Goldberger, Telefon 0621/383-71804 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. med. Michael Eichinger, Telefon 0621/383-71837.
Bewerbungsschluss: 30.09.2024; Kennziffer: 813-050
Jetzt bewerben (https://bewerberportal.umm.de/Vacancies/4411/Application/CheckLogin/1)
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://bewerberportal.umm.de/Vacancies/4411/Description/1 abrufbar.