GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 15.11.2023 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design & Methodology (SDM), Team Survey Operations, eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc) Digitale Verhaltensdaten
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet bis zum 14.11.2026 als Vertretung)
GESIS richtet sich strategisch neu aus und wächst: Digitale Verhaltensdaten (DVD) werden zukünftig ein Schwerpunkt unserer Aktivitäten sein. Ziel ist der abteilungsübergreifende Aufbau neuer Erhebungs-, Aufbereitungs-, Analyse- und Archivierungsinfrastrukturen sowie die Forschung zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen mit neuen Datentypen und Methoden (Social-Media Daten, Smartphone-Apps, Machine Learning, Data Science).
Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) (https://www.gesis.org/institut/abteilungen/survey-design-and-methodology/) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung soll die Datenqualität von digitalen Verhaltens-daten untersucht werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Systematisierung der bisherigen Datenqualitätskonzepte zu digitalen Verhaltensdaten und deren Verknüpfung mit Umfragedaten
- Fallstudien zu Datenqualität und „Data Linkage“ in Kooperation mit Kolleg*innen, die an Angeboten wie einem DVD Access Panel, einer Smartphone App und Web-Tracking arbeiten
- Beratung von Forschenden zur Datenqualität von digitalen Verhaltensdaten sowie Erstellung von Guidelines und Trainingsmaterialien
- Mitwirkung an einer abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppe zur Datenqualität von Digitalen Verhaltensdaten mit der Abteilung Computational Social Science (CSS) bei GESIS
- Eigene Forschung zu umfragemethodischen Themen und deren Publikation und Präsentation sowie Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil:
- Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z. B. Soziologie, Psychologie, Ökonomie, Umfragemethodik, Statistik) mit Schwerpunkt quantitative Sozialforschung; von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Umfragedaten und Digitalen Verhaltensdaten (Social-Media-Daten oder Sensordaten), Bewertung von Datenqualität und/oder der Anwendung von Meta-Analysen
- Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften mit Peer-Review Verfahren; von Vorteil: Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. R oder Python)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Deutsch
- Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sehr gute wissenschaftliche Vernetzungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (henning.silber(at)gesis.org) an Dr. Henning Silber und bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Malina Hoffmann per E-Mail (malina.hoffmann(at)gesis.org) zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 01.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SDM-157
GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung fördern wir sozialwissenschaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen.
GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten (https://www.gesis.org/institut/karriere/) in einer an-sprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Mannheims und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“ (https://www.gesis.org/institut/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie).
Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier (https://www.gesis.org/home/institut/karriere/gut-zu-wissen/).
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/stellenangebot/33838/Wissenschaftliche-n-Mitarbeiter-in-Postdoc-Digitale-Verhaltensdaten abrufbar.