Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/91
Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter - ist zum 01.05.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - FwN
(TV-L E 13, 75 %)
befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
- Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Forschungsprojekten mit dem Schwerpunkt Interventions- und Versorgungsforschung im Kindes- und Jugendalter
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Projektanträgen, insbesondere zu digitalen psychotherapeutischen Interventionen im Kindes- und Jugendalter
- Unterstützung beim Aufbau der Forschungsinfrastruktur
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (3 LVS)
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie
- wissenschaftliche und therapeutische Erfahrungen im Bereich Essstörungen
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten, insbesondere zu digitalen psychotherapeutischen Interventionen im Kindes- und Jugendalter
Wünschenswert:
- fortgeschrittene oder abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)
- ausgeprägtes Forschungs- und Promotionsinteresse auf dem Gebiet der Klinischen Psychologie und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter
- Publikationserfahrungen
- sehr gute Englischkenntnisse
- hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Lehrerfahrungen
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Charlotte Jaite unter der Tel.: 05121-883 12204 oder per E-Mail: jaite(at)uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 23.03.2025.
Online-Bewerbung https://bewerbung.uni-hildesheim.de/de/jobposting/16fed0037f829145e62c6cf20415973658f61e0c0/apply
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/16fed0037f829145e62c6cf20415973658f61e0c0 abrufbar.