Wuppertal: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement und Organisation (18245)

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement und Organisation, ist zum 01.04.2019, befristet bis zu 3 Jahren, die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d)

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar)der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Arbeits-/Organisations-/Wirtschafts-) Psychologie mit Prädikats-examen
  • Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
  • Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
  • Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik wünschenswert
  • Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement

Aufgaben und Anforderungen:

  • Umfassende Unterstützung in der Lehre, maximal im Umfang von 3 LVS,
  • Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten,
  • Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation,
  • Teilnahme an Doktorandenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen,
  • Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen,
  • Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Kennziffer: 18245

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die

Bergische Universität Wuppertal
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement und Organisation
Herrn Prof. Dr. Michael Fallgatter
42097 Wuppertal.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind Bewerbungen per Mail leider nicht zulässig, deshalb wird darum gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 10.01.2019


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de/qisserver/rds;jsessionid=BE7626E490C7DF5DF042FBB536D90A79.node1?state=sva&moduleParameter=jobaddownload&sas.sas_serial=2948&asi= abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Bergischen Universität Wuppertal. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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