Witten: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Private Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Integrative Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung für die Evaluation unserer Universitätsambulanz

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Integrative Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung für die Evaluation unserer Universitätsambulanz

Vollzeit
Alfred-Herrhausen-Straße 44, 58455 Witten, Deutschland
Mit Berufserfahrung
04.09.20

Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 600 Beschäftigten und über 2.600 Studierenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team am Institut für Integrative Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung.

Im November 2018 wurde unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Tobias Esch die Universitätsambulanz für Integrative Gesundheitsversorgung und Naturheilkunde (UnIG) eröffnet. In dieser wird, basierend auf umfassender wissenschaftlicher und praktischer Expertise, eine koordinierte, teambasierte, multi- und interprofessionelle Versorgung ambulanter Patientinnen und Patienten abgebildet. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der episodischen Begleitung von Menschen mit chronischen Erkrankungen.

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 24 Monate befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Evaluation des Behandlungskonzepts und der Behandlungsmethoden
  • Weiterentwicklung des vorhandenen Evaluationskonzepts auf Grundlage wissenschaftlicher Methoden der Versorgungsforschung
  • Datenerhebung
  • Auswertung der Evaluationsergebnisse und Analyse derer mit Blick auf daraus abzuleitende Maßnahmen für das Behandlungskonzept der Ambulanz
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen für Versorgungs- und Forschungsprojekte
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Versorgungsteam der Ambulanz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-, bei Eignung auch Bachelorstudium z.B. der Medizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä.
  • Erfahrungen in der Evaluation von Versorgungsprojekten
  • Kenntnisse im Bereich der Evaluationsforschung
  • Sicherheit im Umgang mit Methoden der Sozialforschung mit entsprechender wissenschaftlicher Projekterfahrung
  • Erste Erfahrungen mit Publikationen und der konzeptionellen Entwicklung von Forschungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. SPSS)
  • Idealerweise Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Versorgungs- und Gesundheitsdaten (z.B. Routinedaten der GKV)
  • Interesse an Themen der Gesundheitsförderung, Mind-Body-Medizin und chronischer Krankheit
  • Eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einem innovativen, multiprofessionellen und engagiertem Team
  • Die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation bei entsprechender Eignung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2020 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Esch
Institutsleiter und Lehrstuhlinhaber

Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Wissenschaftliche Mitarbeiterin Frau Nina Altmann unter der Telefonnummer: 02302/926-8641 oder unsere Büroleitung Frau Gudrun Berlinghoff unter 02302/926-847 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (http://www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.

Online bewerben: https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=7633611

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uni-wh.softgarden.io/job/7633611?l=de abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH, Witten. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.