Siegen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) Projekt ComeIn (5383)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Projekt ComeIn

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 5383

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2023 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 31.12.2023

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Drittmittelprojekt "ComeIn - Teilprojekt COP Inklusion"
  • Analyse von Dokumenten
  • Bearbeitung und Pflege digitaler Lerninhalte und Plattformen
  • Koordination und Moderation von Besprechungen
  • Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten

Ihr Profil:

  • Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Lehramt in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft / Pädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie).
  • Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: wissenschaftliches Schreiben, qualitative und/oder quantitative Datenanalyse, Digitalisierung und Schule, Fallberatung in schulischen Arbeitsfeldern
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.12.2022.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:
Univ.-Prof.Dr. Daniel Mays
0271 7404013
Daniel.Mays(at)uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Online Bewerbung über die Originalausschreibung, siehe nachfolgenden Hinweis.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.uni-siegen.de/job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiterin-Projekt-ComeIn-57076/872560601/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Siegen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.