Siegen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in der Mensch-Technik Interaktion (Wirtschaftsinformatik) (862)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in der Mensch-Technik Interaktion (Wirtschaftsinformatik)

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 862

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Lehrstuhl Ubiquitous Design, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum schnellstmöglichen Termin zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 31.12.2023

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt gefördert von der Europäischen Union zum Thema: Robotik in der alternden Gesellschaft. Das Projekt findet in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Forschungspartnern aus Europa und Japan statt.
  • Anfertigung von Anforderungsanalysen
  • Erstellung von Szenarien (Storyboards)
  • Co-Design mit Nutzer*innen (unter Einbezug partizipatorische Gestaltungsmethoden)
  • Planung, Durchführung und Auswertung von (qualitativen) Studien (Grundkenntnisse in quantitativen Methoden sind von Vorteil aber nicht ausschlaggebend)
  • Übertragung von Analyseergebnissen in erste Gestaltungskonzepte

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem der Fächer Mensch-Technik-Interaktion, Psychologie, einer Sozialwissenschaft, Design-Research oder Interaktionsdesign
  • Erfahrung im Bereich der Gestaltung von Erlebnis und Interaktion und/oder Interaktion mit Robotik
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz z. B. Promotion
  • Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  • Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2021.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de/). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Marc Hassenzahl
0271-740-5284
marc.hassenzahl@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Die Onlinebewerbung ist über die Originalausschreibung möglich, siehe folgenden Hinweis

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.uni-siegen.de/job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiterin-der-Mensch-Technik-Interaktion-%28Wirtschaftsinformatik%29-57072/640934701/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Siegen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.