Rostock: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 20 WoStd.) am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (P 138/2021)

Stellenausschreibung P 138/2021

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universität Rostock, Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.11.2021 befristet für die Dauer des Projektes "Qualitätsoffensive Lehrer*innenbildung in Mecklenburg-Vorpommern" bis zum 31.12.2023 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

  • themenspezifische Datenanalyse und Zusammenführen der Datensätze, die im Projekt "Qualitätsoffensive Lehrer*innenbildung in Mecklenburg-Vorpommern" erhoben wurden
  • Ableiten der systemischen Gelingensbedingungen zur Implementation von Innovationen und zur interdisziplinären Arbeit im Verbund
  • Begleiten der Erstellung eines Sammelbandes zu den Ergebnissen der Qualitätsoffensive Lehrer*innenbildung in Mecklenburg-Vorpommern
  • Veröffentlichung und Dissemination der Ergebnisse auf Tagungen und in einschlägigen Publikationen

Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet der Lehrer*innenbildung, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Wirtschaftspsychologie mit mindestens gutem Ergebnis
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute methodische und theoretische Grundkenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens v.a. im Bereich der qualitativen und quantitativen Sozial- und Bildungsforschung
  • Kenntnisse zur Struktur der Lehrer*innenbildung in M-V
  • wünschenswert sind mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen, u. a. in Hinblick auf Organisations¬entwicklung, Kommunikation und Projektarbeit im Kontext universitärer Tätigkeiten
  • erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

  • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
  • Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
  • eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
  • Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir die Möglichkeit einer Abordnung.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 01. August 2021. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung Frau Prof. Dr. Carolin Retzlaff-Fürst, Frau Katrin Bartel, Tel. 0381 / 498-2900

Personalservice Frau Beatrice Gutzmer, Tel. 0381 / 498-1277

Jetzt online bewerben https://jobs.uni-rostock.de/de/jobposting/3a906a4a7be72b12fa48b78382cc0a5ee8570e7c0/apply

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.uni-rostock.de/jobposting/3a906a4a7be72b12fa48b78382cc0a5ee8570e7c abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Rostock. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.