Potsdam: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d; 26 WoStd.)

Universität: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d; 26 WoStd.) an der Professur Beratungspsychologie (309/2021)

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Forschungsbereich Kognitionswissenschaften, Department Psychologie, Professur Beratungspsychologie ist möglichst zum 01.05.2021 eine Stelle als

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 309/2021

mit 26 Wochenstunden (65 %) befristet für 3 Jahre im DFG-Projekt "Eine prospektive Analyse der langfristigen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das Wohlbefinden und die Gesundheitsversorgung von Kindern mit chronischen Erkrankungen, die mit erhöhtem Risiko für schwere COVID-19 Verläufe einhergehen, und ihren Familien" zu besetzen. Das Projekt wird in Kooperation mit etablierten Patientenregistern realisiert. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Aufgaben:

  • Monitoring der multizentrischen Erhebungen
  • Aufbereitung und Auswertung der umfangreichen Datensätze sowie die Vorbereitung von Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen

Einstellungsvoraussetzungen

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie mit sehr gutem Abschluss
  • sehr gute forschungsmethodische und statistische Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
  • Freude am wissenschaftlichen Publizieren
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit
  • selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Ein Promotionsinteresse ist ausdrücklich erwünscht. Bitte informieren Sie sich zu den Forschungsschwerpunkten im Bereich auf der Homepage:
(http://www.psych.uni-potsdam.de/counseling/index-d.html;
http://www.psych.uni-potsdam.de/people/warschburger/index-d.html).

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter  https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/  über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Petra Warschurger per E-Mail:  petra.warschburger(at)uni-potsdam.de  gerne zur Verfügung.

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Die Universität Potsdam strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit allen relevanten Zeugnisunterlagen sind bis zum 01.03.2021 unter Angabe der Kenn-Nr. 309/2021 per E-Mail an Frau Peggy Sinske:  sinske(at)uni-potsdam.de  zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 11.02.2021

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1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/projects/beratungspsychologie/Stellenausschreibung_wisMA_022021.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Potsdam. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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