Potsdam: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Universität: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) an der Professur Entwicklungspsychologie (327/2021)

Öffentliche Stellenausschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschafts.landschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studie.renden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Kognitionswissenschaften, Professur Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Birgit Elsner) ist möglichst zum 01.08.2021 eine Stelle als

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 327/2021

mit 40 Wochenstunden (100 %) befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Gegebenenfalls besteht die Möglich.keit einer Verlängerung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).

Weitere Informationen zu unserem Team und unserer Forschung finden Sie hier:
https://www.uni-potsdam.de/de/psych-developmental/index
https://www.uni-potsdam.de/de/babylab/index

Aufgaben:

  • Lehrtätigkeit: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen einschließlich Prüfungstätigkeit sowie Betreuung von Qualifikationsarbeiten von Studierenden; Inhalte: v. a. Entwicklungspsychologie, ange.wandte Diagnostik, experimentelle Praktika
  • eigenständige Forschungstätigkeit; dabei ist eine Passung zum Forschungsprofil der Ab.teilung wünschenswert: sozial-kognitive Entwicklung in den ersten Lebensjahren; neuro.kognitive Grundlagen frühkindlicher Entwicklung; kognitive Fähigkeiten als Entwicklungs.risiken in Kindheit und Adoleszenz
  • sonstige Dienst- und organisatorische Aufgaben im Department Psychologie, in der Ab.teilung Entwicklungspsychologie und im BabyLAB Einstellungsvoraussetzungen
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder ver.gleichbar) und Promotion (möglichst mit sehr gutem Abschluss) im Bereich der kognitiven Entwicklungspsychologie oder in einem thematisch ähnlichen Gebiet
  • Erfahrung mit experimentellen Studien in der Entwicklungspsychologie, möglichst im früh.kindlichen Bereich oder in der Entwicklungspsychopathologie
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • erwünscht: Publikationserfahrung, Lehrerfahrung, Kenntnisse elektro-/psychophysiologi.scher Methoden (z. B. EEG, Eyetracking)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynami.schen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/ über die vielfältigen Angebote und Leis.tungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhal.ten Sie auf unserer Homepage unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Elsner per E-Mail birgit.elsner(at)uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Die Universität Potsdam strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancen.gleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Reli.gion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei glei.cher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Men.schen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Mig.rationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver.ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung: http://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf

Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen1 ,mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion, Habilitation)´. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. wiss. Publikationen und/oder Lehrevaluationen der letzten 2 Jahre) richten Sie bitte bis zum 31.05.2021 unter Angabe der Kennziffer 327/2021 an Prof. Dr. Birgit Elsner, Universität Potsdam, Department Psychologie, Karl-Liebknecht-Str. 24-25, 14476 Potsdam, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an sek.epsy(at)uni-potsdam.de

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 28.04.2021

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Ausschreibungen/2_akadPersonal/327_2021_Entwicklungspsychologie.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Potsdam. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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