Potsdam: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Universität: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) (50%) in der Juniorprofessur Schulpädagogik, m. d. S. Schul- und Unterrichtsentwicklung (243/2019)

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen¹. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist an der Humanwissenschaftlichen Fakultät in der Juniorprofessur Schulpädagogik, m. d. S. Schul- und Unterrichtsentwicklung möglichst ab 01.08.2019 eine Stelle als

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 243/2019

mit 20 Wochenstunden (50 %) befristet bis zum 31.08.2022 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit einer Verlängerung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Digitalisierung in Schule und Unterricht" des Arbeitsbereiches.

Aufgaben:

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt DigiKompEL (Organisation, Datenmanagement, Auswertung)
  • Mitarbeit in Projekten der Professur zum Thema "Digitalisierung in Schule und Unterricht" sowie zum Thema "Motivation im Unterricht"
  • Lehre in den Bildungswissenschaften
  • selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Mitarbeit an der Einwerbung von Drittmitteln
  • wissenschaftliche Weiterqualifikation (kumulative Dissertation)

Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder einem verwandten Fach
  • gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik
  • Interesse an Arbeiten der Schul- und Unterrichtsforschung
  • Fähigkeit zum selbstständigen Einarbeiten in Themen und hohe Schreibfähigkeiten
  • gute Kenntnisse in Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Mplus)
  • hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • gute Englischkenntnisse

Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Lehrkräften und Fachdidaktiken wird ausdrücklich vorausgesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Rebecca Lazarides (rebecca.lazarides@uni-potsdam.de) sowie Frau Dr. Charlott Rubach (rubach(at)uni-potsdam.de) zur Verfügung.

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen¹ bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung: http://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf

Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen¹ 'mit mit Qualifizierungsmöglichkeit'.

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben) sind in Form einer pdf-Datei bis zum 01.06.2019 unter Angabe der Kenn-Nr. 243/2019 an als ein PDF-Dokument per Email an Frau Iris Schwarz (Assistenz der Professur) unter kasprzok(at)uni-potsdam.de zu richten.

¹ Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Ausschreibungen/2_akadPersonal/243_2019_HWF_DigiKompEL_neu.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Potsdam. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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