Pforzheim: Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) (50%)

Hochschule: Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) (50%) (10763)

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Technik sowie Wirtschaft und Recht – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern/-innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

Wir suchen für die Fakultät für Wirtschaft und Recht für die Studiengänge BW / Media Management und Werbepsychologie, BW / Marktforschung und Konsumentenpsychologie und M Sc. Marketing Intelligence zum 01.04.2019 einen

Akademischen Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 10763
Arbeitszeit: Teilzeit (50%)
Vertragsart: Befristet auf zunächst zwei Jahre.
Vergütung: Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Bewerbungsfrist: 24.02.2019

Das erwartet Sie:

  • Sie sind für die Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien unter Einbindung apparativer Verfahren (z. B. Blickerfassung, physiologische Messmethoden, Automatic Facial Coding) verantwortlich
  • Sie wirken am Management eines Labors für experimentelle Werbe- und Konsumentenforschung mit
  • Sie steuern Forschungsprojekte auf den Gebieten Werbe- und Konsumentenpsychologie
  • Sie übernehmen eine seminaristische Lehrveranstaltung im Umfang von 2 SWS pro Semester
  • Sie betreuen wissenschaftliche Hilfskräfte und Studierende
  • Sie wirken an wissenschaftlichen Publikationen mit

Das erwarten Wir:

  • Sie haben Ihr Universitätsstudium (Master oder Diplom) im Bereich Psychologie, Neurowissenschaften oder verwandten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie planen ein Promotionsvorhaben im Rahmen der Stelle
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Statistik
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung apparativer empirischer Studien sammeln können
  • Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
  • Sie haben Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Sie beschreiben sich als Organisationstalent, sind teamfähig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement
  • Sie haben Freude an apparativer experimenteller Forschung

Wir unterstützen Querdenker/-innen, Antreiber/-innen und Möglichmacher/-innen und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal unter  https://stellen.hs-pforzheim.de

Ihre Ansprechpartnerin
Felicia Mongioj
Personalreferentin
07231 28 6024

Online-Bewerbung https://stellen.hs-pforzheim.de/de/jobposting/b0bc1d5a7f988166c854be5dc4641bf555ce085e0/apply?ref=homepage


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellen.hs-pforzheim.de/jobposting/b0bc1d5a7f988166c854be5dc4641bf555ce085e?ref=homepage abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Hochschule Pforzheim. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.