Paderborn: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Sonderforschungsbereich/Transregios 318 „Constructing Explainability“

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zu-kunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chan-cengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglich-keiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Im Fach Psychologie an der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn ist eine bis zum 30.6.2025 befristete Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ab dem 15.7.2021 zu besetzen. Es handelt sich um eine projektbezogene Tätigkeit im Rahmen des Teilprojektes „Contextualized and online paramerization of attention in human–robot explanatory dialog“ des interdisziplinä-ren Sonderforschungsbereichs/Transregios 318 „Constructing Explainability“ (http://go.upb.de/explainability), das sich in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld der Entwicklung ko-konstruktiver erklärender KI-Systeme widmet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird durch die Zugehörigkeit zu einer interdisziplinären Graduiertenschule mit ihren Aktivitäten unterstützt. Die Stelle ist geeignet für eine Person, die an Teamarbeit und Forschung in der Arbeitsgruppe Psycholinguistik interessiert ist und gleichzeitig den Austausch über Disziplinen hinweg im Sinne des Sonderforschungsbereichs gestaltet.

Aufgabengebiet:

  • wissenschaftliche Mitarbeit im Teilprojekt A05 „Contextualized and online paramerization of attention in human–robot explanatory dialog“, das sich mit der Erforschung von Aufmerk-samkeitslenkung durch Negation und Kontrastierung im Erklärprozess beschäftigt und das Ziel verfolgt, in interdisziplinärer Projektzusammenarbeit mit Psychologie und Informatik ein dynamisch unterstützendes Verhalten eines Roboters zu entwickeln;
  • Teilnahme an Aktivitäten der Graduiertenschule;
  • Präsentation der Projektergebnisse auf internationalen Tagungen und Mitwirkung an ihrer schriftlichen Veröffentlichung;
  • Vernetzung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs/Transregios;
  • interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in, germanis-tischer Sprachwissenschaft, Linguistik, Klinischer Linguistik oder Psychologie;
  • Kenntnisse in quantitativen Methoden (Durchführung von Experimenten, Auswertung), Er-fahrung mit Eyetracker oder Preferential Looking Paradigma;
  • Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Tätigkeit;
  • sehr gute Englischkenntnisse.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) ist erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben mit Darlegung der Motivation, Vor-kenntnisse und des interdisziplinären Interesses, CV, Zeugnisse) in elektronischer Form wer-den unter der Kennziffer 4706 erbeten an katharina.rohlfing(at)upb.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer4702.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Paderborn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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