Paderborn: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc; w/m/d)

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc; w/m/d) im Zentrum für Bildungsforschung und Lehrerbildung (4815)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Im Zentrum für Bildungsforschung und Lehrerbildung – PLAZ-Professional School der Universität Paderborn ist in der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Nachwuchsforschungsgruppe „Performanzorientierte Professionalisierung in der Lehramtsausbildung“ (Leitung: C. Vogelsang) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Bereich der Lehrerbildungsforschung. Im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) dient sie dem Erwerb von wissenschaftlichen Qualifikationen und Kompetenzen.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung performanzorientierter Lehr- und Prüfungsverfahren für die Lehramtsausbildung im Fach Physik & in den Bildungswissenschaften
  • Konzeption & Durchführung von Validierungsuntersuchungen
  • Konzeption & Durchführung von Untersuchungen zu fachübergreifenden Zusammenhängen der Performanz von Studierenden
  • Einbindung in die weiteren Arbeiten der Nachwuchsforschungsgruppe, u.a. in die Betreuung der Promovierenden
  • Präsentation & Veröffentlichung von Projektergebnissen
  • eigene wissenschaftlichen Qualifikation im thematischen Kontext der Nachwuchsforschungsgruppe

Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • abgeschlossene Promotion in der Didaktik der Physik oder in den Bildungswissenschaften (Erziehungswissenschaft, Psychologie o. Ä.)
  • fundierte Kenntnisse in Methoden empirischer Bildungsforschung
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- & Kommunikationsfähigkeit
  • wünschenswert sind Publikationserfahrungen in Fachzeitschriften und Projekterfahrung

Wir bieten

  • ein attraktives Forschungs- und Arbeitsumfeld
  • vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung
  • Mitarbeit in einer interdisziplinären und dynamischen Nachwuchsforschungsgruppe

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Nähere Auskünfte erteilt Dr. Christoph Vogelsang, unter Tel. 05251/60-5484; E-Mail:  vogelsang(at)plaz.upb.de. Im Internet finden Sie Informationen über das PLAZ unter  http://plaz.upb.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen als PDF werden unter der Kennziffer 4815 bis zum 31.10.2021 erbeten an:  geschaeftsfuehrung(at)plaz.uni-paderborn.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:  https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Bardo Herzig
Zentrum für Bildungsforschung
und Lehrerbildung – PLAZ-Professional School
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer4815_III.Verlaengerung.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Paderborn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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