Münster: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PhD-Stelle)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PhD-Stelle) in der Arbeitseinheit Paar- und Familienpsychologie

Am Fachbereich 07, Psychologie und Sportwissenschaft der WWU Münster im Institut für Psychologie, ist in der Arbeitseinheit Paar- und Familienpsychologie unter der Leitung von Prof. Dr. Anne Milek zum nächst möglichem Zeitpunkt eine Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (PhD - Stelle)
Entgeltgruppe 13 TV-L

im Umfang von 65 % der wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von 3 Jahren im Rahmen eines NRW-Rückkehr Grants zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zzt. 25 Stunden und 54 Minuten.

Die Stelle ist im Projekt „Digitalization, Burnout & Family Time“ angesiedelt. Ziel ist es im Rahmen dieses Projekts mittels alltagsnaher Forschungsmethoden (z.B. ambulantes Assessment, Verhaltensbeobachtung, mobile sensing, etc.) zu erforschen, welche Rolle das Smartphone in Alltagsinteraktionen in Familiensystemen spielt und inwieweit Smartphone-Nutzung mit psychischer und physischer Gesundheit assoziiert ist.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team mit der Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion), inspirierenden (inter-)nationalen Kollaborationen und intensiver Nachwuchsförderung sowie mit Münster einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Ihr Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung, dazu gehören insbesondere:

  • Konzeption, Koordination und Betreuung von empirischen Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
  • Das Hauptgewicht der Stelle liegt auf der Fertigstellung einer publikationsreifen (kumulativen) Dissertation.

Anforderungsprofil

  • Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet (z.B. Communication Science)
  • Erfahrungen in Planung, Durchführung und statistischer Auswertung von empirischen Studien
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden und Motivation zur Vertiefung der Methodenkompetenzen
  • Interesse an der Erforschung der Schnittstelle „Digitalisierung und familiäre Interaktionen“
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohes Organisationstalent, Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit

Weitere Informationen und Kontakt:

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei) mit den folgenden Unterlagen (Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste falls vorhanden, Kopie der Master- resp. Diplomarbeit oder anderen eigenen wissenschaftlichen Manuskripten, Empfehlungsschreiben bzw. Kontaktdaten von 2-3 Referenzen), die Sie bitte bis zum 31.08.2020 an Prof. Dr. Anne Milek (E-Mail:  anne.milek(at)uni-muenster.de) senden.

Fragen zur Stelle können Sie ebenfalls vorab gerne an diese Adresse richten.

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Institut für Psychologie
Paar- und Familienpsychologie
Prof. Dr. Anne Milek
Fliednerstraße 21
48149 Münster

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20202407_sk10.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.