Münster: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PhD-Stelle) (65%) in der Arbeitseinheit Paar- und Familienpsychologie

Am Fachbereich 07, Psychologie und Sportwissenschaft der WWU Münster im Institut für Psychologie, ist in der Arbeitseinheit Paar- und Familienpsychologie unter der Leitung von Dr. Anne Milek zum 1. April 2020 oder nach Vereinbarung eine Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (PhD - Stelle)
Entgeltgruppe 13 TV-L

im Umfang von 65 % der wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von 3 Jahren im Rahmen eines NRW-Rückkehr Grants zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zzt. 25 Stunden und 54 Minuten.

Die Arbeitseinheit Paar- und Familienpsychologie ist seit dem Sommersemester 2019 neu an der WWU Münster angesiedelt und erforscht, welche Rolle Alltagsinteraktionen für die psychische und physische Gesundheit von Familiensystemen spielen. Zu den methodischen Schwerpunkten gehören u.a. alltagsnahe Forschungsmethoden (z.B. ambulantes Assessment, Verhaltensbeobachtung etc.).

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten und engagierten Team mit der Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion), inspirierenden (inter-)nationalen Kollaborationen und intensiver Nachwuchsförderung sowie mit Münster einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Ihr Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung, dazu gehören insbesondere:

  • Konzeption, Koordination und Betreuung von empirischen Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende der Psychologie
  • Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
  • Das Hauptgewicht der Stelle liegt auf der Fertigstellung einer publikationsreifen (kumulativen) Dissertation im Themenspektrum der Arbeitsgruppe.

Anforderungsprofil

  • Sehr guter Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom oder Master)
  • Erfahrungen in Planung, Durchführung und statistischer Auswertung von empirischen Studien
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden und Motivation zur Vertiefung der Methodenkompetenzen
  • Interesse an paar- und familienbezogenen Fragestellungen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohes Organisationstalent, Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit

Weitere Informationen und Kontakt:

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung (per E-Mail in einer PDFDatei) mit den folgenden Unterlagen (Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste falls vorhanden, Kopie der Master- resp. Diplomarbeit oder anderen eigenen wissenschaftlichen Manuskripten, Empfehlungsschreiben bzw. Kontaktdaten von 2-3 Referenzen), die Sie bitte bis zum 31.01.2020 an Prof. Dr. Anne Milek (EMail: anne.milek(at)uni-muenster.de) senden.

Fragen zur Stelle können Sie ebenfalls vorab gerne an diese Adresse richten.

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Institut für Psychologie
Paar- und Familienpsychologie
Prof. Dr. Anne Milek
Fliednerstraße 21
48149 Münster


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20192012_sk6.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.