Münster: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) Breich Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Gesundheitspsychologie

Am Institut für Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist ab dem 01.04.2020 befristet bis zum 31.03.2023 eine Stelle (50 %)

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13 TV-L

zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt z. Zt. 19 Stunden und 55 Minuten. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst Forschung und Lehre in der Arbeits- und Organisationspsychologie. In der Forschung soll der Fokus auf dem Themengebiet Arbeit und Gesundheit (z.B. Führung und Gesundheit, Erholung von Arbeitsstress) liegen. Zu den Aufgaben im Bereich Lehre gehört eine Beteiligung an den Lehraufgaben der Arbeitseinheit im Umfang von 2 SWS (vorrangig im Fach Arbeits­psychologie). Darüber hinaus gehören die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten sowie die Unterstützung der Arbeitseinheit bei allgemeinen Aufgaben zum Aufgabenspektrum. Eine Promotions­absicht der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.

Anforderungen

  • Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
  • Interesse an einer Promotion und Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten
  • gute bis sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Gesundheitspsychologie
  • sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse, Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Feldstudien mit komplexen Designs (Längsschnittstudien, Tagebuchstudien) sind von Vorteil
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Lehre oder Weiterbildung (z.B. als Tutor, Trainer) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungs- und Lehrbedingungen, ein dynamisches, unterstützendes Team mit vielen internationalen Kontakten sowie mit Münster einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) bis zum 15.01.2020 an Prof. Dr. Carmen Binnewies (carmen.binnewies(at)uni-muenster.de). Fragen zur Stelle können Sie ebenfalls vorab gerne an diese Adresse richten.

Weitere Informationen zur Arbeitseinheit und Forschungsschwerpunkten finden Sie unter: www.uni-muenster.de/PsyIFP/AEBinnewies/.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20192911_sk1.html abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.