München: Wissenschaftliche/r Referentin/Referent (m/w/d)

Deutsches Jugendinstitut e. V. (DJI): Wissenschaftliche/r Referentin/Referent (m/w/d) im Projekt DCG Digitale Chancengerechtigkeit (106/2020)

Das Deutsche Jugendinstitut e. V. (DJI) ist eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsin-stitute Europas mit aktuell über400Beschäftigten in München und amStandort Halle(Saale).Seit über 50 Jahren erforscht es die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, berät Bund, Länder sowie Kommunen und liefert wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Für die Abteilung Kinder und Kinderbetreuung suchen wir vorbehaltlich der Bewilligung der Projektmittel Sie als

Wissenschaftliche Referentin/Wissenschaftlicher Referent(m/w/d)
im Projekt DCG Digitale Chancengerechtigkeit (106/2020)

Ihre Kernaufgaben:

  • orbereitung und Durchführung des vom BMBF geförderten Forschungsprojekts Дigitale Chancengerechtigkeit" in enger Kooperation mit allen Projektbeteiligten
  • Planung, Durchführung und Auswertung der empirischen Studien
  • Eigenständige Auswertung quantitativer Datensätze
  • Unterstützung des Projektmanagements (Koordination der am Projekt beteiligten Schulen)
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen und praxisbezogenen Publikationen sowie Präsentation von Projektergebnissen auf Fachveranstaltungen und Konferenzen im In- und Ausland
  • Mitwirken bei der Gestaltung von Fortbildungsangeboten für die Lehrerweiterbildung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in den Erziehungswissenschaften, den Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fach
  • Wissenschaftliche Qualifikation ausgewiesen durch Promotion ist von Vortei
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich quantitativer Forschungsmethoden (STATA und/oder R)
  • Starkes Interesse an empirischer Forschung sowie am nationalen und internationalen wissen-schaftlichen Austausch
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, eigenständige wissenschaftliche Arbeit und Koope-ration mit verschiedenen Akteuren
  • Hohes Engagement sowie kommunikatives Geschick
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Unser Angebot:

  • Beschäftigungsbeginn 01.10.2020
  • Befristete Beschäftigung bis zum 30.09.2023
  • Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
  • Tätigkeitsort München
  • Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13

Das DJI fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewer-bungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitätder Bewerberinnen und Bewerber.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.dji.de/datenschutz

Wir freuenuns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

  • bis zum 23.08.2020
  • unter Angabe der Kennziffer 106/2020
  • ausschließlichper E-Mail als eine PDF-Datei

inklusive aller Anlagen (max. 10 MB) an bewerbungen@dji.de

Für Rückfragen und fachliche Auskünftewenden Sie sich bitte an:

  • Frau Dr. Jana Heinz
  • E-Mail: heinz@dji.de
  • Telefon: 089/62306-190

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.dji.de/fileadmin/user_upload/dasdji/stellenanzeigen/2020_106.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Deutsches Jugendinstitut e. V. (DJI), München. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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