Marburg: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (50%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (50%) in der Abteilung für Allgemeinmedizin, Präventive und Rehabilitative Medizin (fb20-0075-wmz-2019)

Am Fachbereich Medizin, Abteilung für Allgemeinmedizin, Präventive und Rehabilitative Medizin, Prof. Dr. Annette Becker, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Doktorandin / Doktorand)

zu besetzen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen, insbesondere die Mitarbeit in verschiedenen Drittmittelprojekten der Abteilung. Sie betreuen die Standard Operating Procedures der Abteilung und bringen ihre methodische Erfahrung in die Lehre ein. Die Forschungsschwerpunkte unserer Abteilung bestehen in der Diagnose und Betreuung chronischer Erkrankungen, der Schmerzforschung, der Polypharmazie, der gemeinsamen Entscheidungsfindung sowie der Entwicklung und Evaluation von komplexen Interventionen und Entscheidungshilfen. Wir sind ein interdisziplinäres Team.

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Medizin, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften. Ebenso sind Vorerfahrungen im Bereich der klinischen und/oder Versorgungsforschung erwünscht. Die Bewerberin/der Bewerber soll über exzellente kommunikative Fähigkeitenverfügen. Kenntnisse über Gruppenprozesse sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Projektmanagement. Im Rahmen der Abteilungsarbeit sind eine hohe Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen und Teamfähigkeit erforderlich. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet Medizin oder benachbarter Studiengänge) wird erwartet.

Weitere Informationen erhalten Sie unter 06421-28 65120.

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 26.04.2019 unter Angabe der Kennziffer fb20-0075-wmz-2019 an den

Fachbereich Medizin
der Philipps-Universität
Abteilung für Allgemeinmedizin, Präventive und Rehabilitative Medizin
Prof. Dr. Annette Becker
Karl-von-Frisch-Str. 4
35043 Marburg


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/verwaltung/dezernat2/personalabteilung/bewerber/stellen/wissenschaftliche-stellen/fb20-0075-wmz-260419-1.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Philipps-Universität Marburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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