Marburg: Qualifizierungsstelle (Postdoc)

Universität: Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc) (fb19-0009-wmz-2020)

Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Wirtschaftsgeographie und Standortforschung, Prof. Thomas Brenner, ist zum 01.10.2020 befristet auf 4 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, mit der Option einer Verlängerung nach erfolgreicher Evaluation, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel
der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die wissenschaftliche Mitarbeit in Projekten zur Migration und Innovationspolitik und das Mitwirken in der Lehre im Bereich der Wirtschaftsgeographie und im Schnittfeld zwischen Geographie und Psychologie. Weitere Aufgaben bestehen in der Unterstützung der Arbeitsgruppe bei Drittmittelanträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen.

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Geographie oder einem verwandten Fach, eine abgeschlossene Promotion sowie Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung. Erwartet werden eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten Englischkenntnissen, ein kooperatives Einbringen in die Arbeitsgruppe, gute Kenntnisse im Bereich der Migration und Innovation sowie psychologische Grundkenntnisse.

Für Fragen steht Ihnen Thomas Brenner unter  thomas.brenner(at)uni-marburg.de  gerne zur Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.07.2020 unter Angabe der Kennziffer fb19-0009-wmz-2020 in einer PDF-Datei an  econgeo(at)uni-marburg.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/verwaltung/dezernat2/personalabteilung/bewerber/stellen/wissenschaftliche-stellen/fb19-0009-wmz-170720.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Philipps-Universität Marburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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