Marburg: Qualifizierungsstelle

Universität: Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc) Arbeitseinheit Sozialpsychologie (fb04-0035-wmz-2021)

Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Sozialpsychologie, Prof. Dr. Christopher Cohrs, ist zum 01.10.2021 befristet auf 4 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, mit der Option einer Verlängerung nach erfolgreicher Evaluation, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbe.sondere die Entwicklung des eigenen Forschungsprofils, die Mitarbeit bei den Forschungsakti.vitäten der Arbeitseinheit, selbstständiges Engagement in der Lehre inkl. der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Beruf.barkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertra.genen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Mas.ter oder vergleichbar) im Fach Psychologie und die Promotion. Erwartet werden Forschungs.erfahrungen in der Sozialpsychologie mit klaren Bezügen zu den Schwerpunkten der Arbeits.einheit, erfolgte Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden sowie sehr gute Englisch- und gute Deutsch.kenntnisse. Erwünscht sind weiterhin sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen Forschungsmethoden sowie ein erkennbares Forschungsprofil, das im thematischen Schnittfeld von Politischer Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Nachhaltigkeitsforschung liegt. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Christopher Cohrs unter christopher.cohrs(at)uni-marburg.de gerne zur Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevor.zugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Darstellung des eigenen Forschungsprofils, Lebenslauf, Publikations- und Vortragsliste) bis zum 18.06.2021 unter Angabe der Kennziffer fb04-0035-wmz-2021 in einer PDF-Datei an Frau Bölinger, Sekretariat der AE Sozialpsychologie, sozpsy(at)uni-marburg.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/verwaltung/dezernat2/personalabteilung/bewerber/stellen/wissenschaftliche-stellen/fb04-0035-wmz-180621.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Philipps-Universität Marburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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